领导干部是全面建设小康社会，实现民族伟大复兴中国梦的排头兵和领头雁。其自身领导能力的高低、理论水平的高下、人格魅力的优劣将直接关系到所在政党、团体、队伍的前途和命运。而一个领导干部的长宽高则是综合反映这些能力水平高低、优劣、高下最直接、最形象的比喻。
领导干部的长度
首先要做到心长:所谓心长就是要做到心里时刻装着百姓，要心系底层、心系基层，心系百姓、心系群众，进而心系党国、心系天下。要做到权为民用、利为民谋，责为民担。
其次要做到嘴长:嘴长不是乱吃东西、不是乱发议论、不是乱传谣言、不是乱递小话，不是乱打报告。而是要在深入基层搞好调查研究的基础上关民之生活，嘘寒问暖、关注民生、关注贫困、关注弱势、关注妇女儿童的正当合法权益。要做到利民之事长为，损人之事莫做;要做到常思民之疾苦，常怀感民之心。
三是要做到脚长:脚长不是游山玩水、不是三天两头下基层指手划脚、更不是跑关系跑门路跑官要官搞不正之风，而是要注重搞好调查研究、要敢于微服私访，不能满足于听汇报、看材料、问统计、看报表、被一些花里胡哨的玩花活的表象所迷惑，不要被形势一派大好的表象所迷惑，不能搞形式主义，不能搞个人崇拜，不能做“三拍”（拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人）干部。
四是要学有所长:管农业的要深入田间地头、要知道春耕夏耘秋收冬藏，要熟悉农村工作、要懂得农业生产、要知道农民之所盼所需所急所想；管水利的要踏遍千山万水，要知道水利对农业生产的重要性，要浚源疏流、要开源节流；管民政的要深入抗灾救灾一线，要让那些贫困人口、丧失劳动能力的人员有饭吃有衣穿；管教育的要问问学生和家长，问学生要知道老师是怎么教的、问家长要知道学校和老师的名目繁多的费是怎样收的；管部队的要下连队体验生活，要和部队官兵同吃同住，了解他们的疾苦和对家庭和亲人的愧疚；管干部的要看看基层党员干部在干什么、想什么……要关注老百姓的菜篮子、米袋子、要问问农民工的钱是怎么挣的又是怎么花的。
领导干部的宽度
一是专业知识面要宽:不仅要具有所学专业的相关知识和懂得所分管工作的流程和套路，而且要知道与之相邻近专业学科和配套工作的主要内容，要知其一更要知其二，要知其然更应知其所以然；不仅要知道领导怎么当，还要知道分管的工作怎么做，要多向群众请教，在群众面前要甘当小学生，凡事要多问几个为什么。
二是眼界要宽:既要放眼世界，又要注目基层，凡事要拒绝坐井观天，要拒绝画地为牢；凡事不能只看当下，不能只顾眼前，更不能只关心本部门的发展。有比较才有鉴别，要看看别的地区、别的部门单位是怎么搞的、怎么干的，做到胸中有数、要做到成竹在胸。
三是心胸要宽:在人才的使用上能唯才是举、不嫉贤妒能;在利益的分配上不斤斤计较、不患得患失；在与人相处上不锱铢必较，不睚眦必报，不以小人之心度君子之腹。
领导干部的高度
一是思想认识要有高度，站位要高，要高瞻远瞩，高屋建瓴；一省之长要有一国之君的眼光和胸怀，一市之长要有一省之长的眼光和胸怀，一县之长要有一市之长眼光和胸怀。以此推而广之。
二是品位要高、格调要高、风格要高、威信要高。品味决定品格，品格决定风格，威信来自实干，威信来自群众，你为百姓办实事，百姓就为你树碑立传；你为基层解困难，基层就为你叫好喝彩；你为普天下人谋福利，普天下人就会让你流芳百世。
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