早在今年1月份的时候，已有媒体报道养老金上调方案已在酝酿，养老金将迎来16连涨。但随着后来持续发酵的疫情，给国内经济带来了一定的影响，很多人问到，养老金还会不会继续上涨呢？甚至有人担心，养老金还能不能足额、按时发放。
我们知道，自从2005年开始，退休人员养老金每年都有所上调，在很长一段时间，年涨幅都是10%。最近几年养老金的增幅才有所放缓，但每年还是有5%左右的涨幅，可以说涨势喜人。2019年，经过连续15连涨后，退休人员人均养老金也增加至将近3000元。
那么，今年还能不能如期上涨，实现16连涨呢？
专家表示，虽然今年情况比较特殊，但养老金上调的依据是2019年的增长数据。根据统计的数据，2019年全年国内生产总值990865亿元，按可比价格计算，比上年增长6.1%。社会平均工资也仍然是上涨的，对应的，养老金也应该上涨。
此外，根据人社部数据，2019年，企业基本养老保险基金收了大概3783亿元，支出大概34631亿元，还剩3199亿元，累计数年还剩50869亿元。在连续无收入的情况下，退休人员的养老金福利可维持17个月以上。也就是说，养老金余额也是充足的。
如果按此推算，2020年的养老金调整幅度也极有可能是5%，从而实现16连涨。
按照惯例，每年的3月至4月间，人社部及财政部会公布平均上调比例。不过今年全国两会延迟召开，养老金的调整方案披露时间，也会相应延迟。
至于有人担心的养老金会不会足额按时发放问题，这一点大可以放心。
虽然，国家阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，但免征的只是企业缴纳的，这个费用会计入统筹账户，本身也和个人无关。领取养老金的计算主要跟你退休时上年职工平均工资、缴费年限等关系较大。所以，不会影响个人养老金领取待遇的。
日前，人社部部长张纪南也表示，我们有能力保证养老金的及时足额发放。而且，还要适当提高养老待遇。
因此，养老金不仅能实现足额按时发放，而且16连涨应该是板上钉钉的事。
最后，温馨提示一下，有人提到这段时间失去了收入来源，无法继续缴费，养老保险能不能延迟缴纳呢？
人社部表示，允许参保企业和个人延期办理业务。对灵活就业人员和城乡居民2020年一次性补缴或定期缴纳社会保险费放宽时限要求，未能及时办理参保缴费的，允许疫情结束后补办，并在系统内标识。需要强调的是，逾期办理缴费不影响参保人员个人权益记录，补办手续应在疫情解除后三个月内完成。
