4 月 9 日消息，据香港明报报道，小米集团 4 月 8 日公布上市后首份股东周年大会通告，通告显示，小米最高一位雇员年薪至少达 98.18 亿元，小米发言人对此透露，该名 " 百亿年薪员工 " 正是小米董事长雷军。
通告披露，集团 4 名执行董事及非执行董事，包括创办人雷军及林斌等并无收取任何董事袍金，包括酌情花红，其他独立非执行董事的年薪则为 50 万港元。
不过，去年集团 5 名最高薪酬员工年薪却大升逾 50 倍至 102.18 亿元，其中年薪较低的 4 位雇员人工均是介乎 3000 万至 1 亿元，唯独有 1 名雇员年薪标明介乎‘ 1.5 亿元至 150 亿元之间’，以此推算，最高薪的小米员工年薪至少 98.18 亿元。
明报称，对比 2017 年小米只有 1 名员工年薪超过 1 亿元。小米向其回应 2018 年薪最高的员工正是雷军本人，但未有透露雷军实际年薪金额。
去年，雷军获发一批小米 B 股作薪酬，涉约 98.27 亿元，带动雇员福利开支激增 3.23 倍至 171.15 亿元；雷军除了获发小米股权激励，小米旗下小米金融亦于去年 6 月 17 日，向雷军授出 4207 万股购股权，认购价为 3.8325 元，相当于授出的小米金融已发行股份 42.07%。
4 月 8 日，小米收报 11.75 港元，跌 0.68%，年初至今已累跌近一成，市值蒸发 102.93 亿港元，同时较上市价 17 港元已经跌去约 30.88%。
另外，雷军再次撰写《董事会主席的公开信》，再次重申集团承诺其硬件综合净利率永远不超过 5%。
这一承诺最早出自 2018 年 4 月 25 日，当时雷军在武汉大学小米 6X 发布会上宣布，小米硬件综合净利润率永远不会超过 5%，如有超出，将超出的部分全部返还给用户。
2019 年 3 月 20 日，小米集团公布 2018 全年财报，在全球智能手机出货量下降、国内竞争趋于白热化的态势下，小米依然实现了增长。报告期内，小米实现总营收 1749 亿元人民币，同比增长 52.6%，经调整利润 86 亿元人民币，同比增长 59.5%。
在会后的财报电话会议上，小米公司 CFO 周受资回应了小米为什么要做出硬件业务净利不超过 5% 的承诺。他表示，小米之所以要做出硬件业务净利不超过 5% 的承诺，是因为要确保小米的使命 " 始终坚持做感动人心，价格厚道的好产品 " 会长期刻在小米的 DNA 里。
据市场研究机构 IDC 数据显示，去年全球手机出货量首 4 位依次为三星、苹果、华为及小米，而全球首三大手机生产商的综合净利率均高于小米。苹果的综合净利率为 22.41%、三星电子为 18%、华为 8.23%，三者均高于小米的 7.75%。
来源：观察者网
