公司怎么做大做好，这些都是企业家在想的问题，要想企业做大做好，好的管理者是必不可少的，优秀的员工更是一票难求。企业中最重要的是人，最难用，最难管的也是人，怎么去管理人，成为了很多企业家的共同问题，在我们不知道怎么用人的时候，我们可以效仿一下企业大佬的用人方法。让我们来看看那些大佬们都是怎么用人的吧。
郭台铭喜欢用没有退路的人。他用人的一大原则，就是看他有没有卖命的决心。而没有退路的人，通常都愿意全力以赴。给已经吃饱的人一碗饭吃，不但用处不大，而且他也不会感激你。但是给饿肚子的人一碗饭吃，他不但会全力以赴，而且还会感谢你。
