你是否有过这样的经历，答应孩子下班后去看他的表演，可手上还有一堆工作要处理。等你处理完工作上的事，匆匆赶赴演出现场时，却发现错过了孩子的出场？
又或者，和项目对接的同事、难缠的客户、频频施压的老板一言不合，会让你闷闷不乐一整天，无心工作？
也许，你的工作机械而琐碎，长年累月做着重复的工作已让你深陷思维定势，事业毫无起色？
为什么作为职场“老司机”的你，还是频频遭遇红灯？或许你该学学这些职场技巧了。
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1.合理安排时间，就等于节约时间
每个人的时间都是有限的，一天只有24小时，扣除睡觉的8小时，工作的8小时，时间便所剩无几。因此，学会合理地利用时间，就尤为重要了。
那么，如何利用时间呢？洛威茨在《麦肯锡思维》一书中提到：从重要的事情开始完成，把间隙的时间和精力留给其他事情，这就是做事情应该的次序。你会管理时间吗？做个小测试吧，你只需回答“Yes”Or“No”。
1.你通常工作很长时间吗？
2.你通常把工作带回家吗？
3.你感到很少花时间去做你想做的事吗？
4.如果你没有完成你所希望做的工作，你是否有负罪感？
5.即使没有出现严重问题或危机，你也经常感到工作有很多压力？
6.你的案头有许多并不重要但长时间未处理的文件？
7.你时常在做重要工作时被打断吗？
8.你在办公室用餐吗？
9.在上个月里，你是否忘记一些重要的约会？
10.你时常把工作拖到最后一分钟，然后很努力地去做完它们？
11.你觉得找借口推延你不喜欢做的事容易吗？
12.你总是感到需要做一些事情而保持繁忙吗？
13.当你长休了一段时间，你是否有负罪感？
14.你常无暇阅读与工作有关的书籍？
15.你是否太忙于解决一些琐碎的事而没有去做与公司目标一致的大事？
16.你是否有沉醉于过去的成功或失败之中而没有着眼于未来？
数数你有几个“Yes”，对号入座吧：
12-16 ”Yes” 救命！你在时间管理上需改进。
8-12 “Yes” 当心！你需要重新审视你的时间行动指南。
4-8 “Yes” 可以！方向正确，但需要提高冲劲。
0-4 “Yes” 恭喜！坚持并保留你的方法。
学会时间管理的意义:
时间管理是职业成功的源泉；
适应快鱼吃慢鱼的社会；
提升自我面对变化的能力；
增加给自己充电的时间；
增加放松自己的时间。
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工作中，不可避免地需要和人打交道，而这些人都可能是你情绪爆发的导火线。所谓情绪，是指个体被激起的一种状态，主要反映了客观现实与人的需要之间的关系。
每个人因其主观状态、主观期望不同，对同样事物的情绪体验是各不相同的。那些负面情绪会让你在工作当中频频出错，心力交瘁，影响工作的进度。
情绪ABC理论的创始者埃利斯认为：正是由于我们常有的一些不合理的信念才使我们产生情绪困扰。这些不合理的信念久而久之，还会引起情绪障碍呢。可见，在职场中学会情绪管理是必不可少的。
情绪管理——方法：
觉察自己真实的情绪
了解自己常用来应急的心理防御机制
以更大的弹性适应环境
增加自身的挫折容忍力
找出适合自己的休闲方式
随时不忘奖励自己
改变固著的想法可以改变心情
拥有相互支持情绪的伙伴
让正反面情绪都有安全适当的出口
寻求专家的帮助
3.工作工具，你真的熟练掌握了吗？
长年累月做着同样工作的你，对自己的工作能力信心满满，觉得无论是Excel表格，还是用于汇报的PPT都是信手拈来，但你真的能熟练掌握并应用这些工具吗？除了这些基本的办公软件外，还有许多工具是工作中必备的，如果你不能熟练地掌握这些工具，不仅会影响你的工作质量，还会在无形中消耗你的时间。合理地使用工具，才能让你在工作上得心应手，甚至让你脱颖而出，帮助你升职加薪呢。
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你真的会做Excel表格吗？做报告时的PPT总是拿不出手？其实，你只要拥有好的模板，也可以让自己的表格、幻灯片瞬间高大上，让老板刮目相看。
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