我做猎头以来，遇到过很多找工作的人。
现在因为写些职场类的文章，也会越来越多的人请我帮Ta做“职业规划”。但实际上，基本都是目前的工作不理想，或遇到危机了，想找一份新工作力有不逮的人。
绝大部分人进入一个行业，做一份工作都是出于偶然。即使是认真去挑，去选，也会限于当时的各种情况，不会真的完全适合又喜欢。
一个工作做一辈子的越来越少，做一辈子还做的是自己喜欢的工作，做成事业的人更少。
大部分人都是一边做一边思考，遇到机会调整（跳槽），但是有些人调整得好，有些人跳槽了很多次，每次调整只会好一阵子。十来二十年过去，回过头去看，甚至可能还不如不跳槽。但放大到人的一生，因为跳槽让自己过上理想人生的很少，所以越来越多的人想做职业规划，想避免这种跳不跳其实没什么大不同的情况。
很多人问我，我是怎么做规划的？
我个人其实也经历过无数职业上的困惑迷茫，所以我从来不觉得有些简单的问题蠢，因为我自己曾经更蠢。
我的第一份工作是高职院校的老师，是我自己在学校推荐的工作中选的，当时考虑的就是：
1.可以做终生职业
事业单位，受人尊敬，省略一千字啊
2.有寒暑假
一年工作九个月不到拿12个月工资啊
3.不要坐班
一周上完几节课，完全没人管啊。
4.属于高校系列，偏偏又不算教育系统。
我们是商业系统的高校，可以享受老师的所有待遇，又没有高校老师师范系统的约束，评职称相对容易。
羞愧的说，当时没有进高校，还有一个因素，高校是一定要读博士，发表论文，我其实是个没用的懒人，想想要再读博，写论文头皮发麻。
5.锻炼口才
当时我就有个想法，想要掌握一门知识，最好的方法是教别人，就觉得做老师是个不错的选择。
6.薪水不错
因为是商业系统高校，当时的校长是改革派（当然后来也因为改革力度太大坐牢了），这所学校全国出了名了比较市场化，薪水相当不错。
当时根本没有考虑什么职业规划，工作都可以做终生了，还要做什么规划？
这份工作我做了四年，做到第二年时，我就觉得不对了。
教师（其实所有终生可以做的工作）最大的问题是一眼看到头，如果过程不喜欢，一生几乎无惊无喜；而这种过程虽然有新东西，但还是重复重复再重复，因为铁打的教师队伍流水的学生；做经济类的教师还有一个问题是纸上谈兵，根本不懂商务的人教商务，根本不会管理的人教管理……..我每次有编书写书的任务都要拷问我自己，做的事有意义吗？
每年教师节，表彰30年教龄的老教师时，我都觉得很可怕。想想三十年后，我就站在这个舞台上，我会感到骄傲吗？我骄傲什么？这和年龄一样不需要努力就可以达到的，我的人生仅止为此吗？
当时经常觉得虽然不是做牢，其实也是关在笼子里，可是出了笼子干什么呢，离了学校我什么都不会，我又能去哪儿？
当时也没有那么方便的互联网，更没有网络招聘，去了几次当时流行的招聘会观察了一下，没人招教师，也没有适合教师的工作，而我连简历也从来没写过，想写份简历，发现实在没什么可写的。
我在迷茫中一直在看我能找到的招聘信息。当时我在江苏的一个地级市，除了当地的晚报，能看到的外界招聘信息也有限，我当时最喜欢看China daily，这份报纸并没有招聘版，但有时会有些英语的招聘广告。我曾经把China daily上招聘的所有广告都剪下来，贴在一个本子上。仔细研究那些“高端”的工作要求是什么，做这些工作“高端的人”是什么样的。有些招聘要求我都能背下来..... 当时我为了观察那些“高端的人”是怎么生活的，有一次没课特别坐了两小时火车（当时可都是慢车）到上海的花园饭店大堂看人家怎么吃西餐.......
这些工作和人离我几乎都是星辰一样的遥远。Ta 们都是相似的：
2.所有这些工作背后都有我向往的生活方式，都不在教师这一行里
3.所有这些工作都是国际化的，英语一定要极好
5.所有这些工作要求的人都非常能干，能独立解决问题，独当一面，独立挣钱，绝不会像我一样离了学校什么也不会
……
我想我这辈子都没有可能去做那样的“高端”工作吧。
既然别的什么也不会，只有尽力先把教师做好了。
我倒是做得很好，每年都是优秀教师，各类评比荣誉每年学校都给了我。我想，应该不是我能力强，而是因为其它同事其实也不喜欢工作，只不过他们抱怨，随便做做，而我知道是自己没本事，做不了“高端的”工作，所以只有把能做的工作全力做好，虽然我教经济学，英语也没要求没环境，但是每天还是天天听VOA，天天用英语写日记。
在我工作的第四年，国家改革教育体制，我们学校由商业系统转到教育系统，主管部门转为教育厅。对学校绝大多数人是没有任何影响的，但我却因为机缘进了省教育厅外事处下属国际交流中心。后来我们处长对我说，是因为我条件：非教育系列出身（商业系统）、做过四年教师（专业对口）、有基层工作经验、有科研成果、得过市级以上荣誉，研究生学历，英文好、女、党龄超过5年（学生党员），28岁以下……
当很多微不足道的因素加在一起时，我居然成了当时他们在全省能挑出来唯一符合条件的人！
虽然从地级市到了省会市，但对于我也没觉得工作理想。
做公务员最大的问题还是一眼看到头，生命不精彩，自己还是不能够独立解决什么问题。还是离我想要那种“高端”工作的要求相差很远。
我还是仔细研究招聘广告，还有名人传记，发现很多能独当一面的人有两项非常突出的能力：
销售——几乎所有我看过的大佬都有销售经历
财务——有一部分有过财务经历
于是我去报考ACCA和注会，这中间……一言难尽。
我知道财务能力还算了，没有销售能力，是成不了我向往的那些“高端”人士的。因为销售相对门槛不高，只要大专学历，我这样的反而成了异类，根本找不到销售工作，当时看到过乔.吉拉德的故事，想去卖汽车，当时有汽车销售的朋友对我说，我的起点太高，要求做普通销售让人怀疑我的诚意。终于看到一家保险公司招保险团险销售，没有学历上限，我喜出望外，果断投简历，如愿进了保险公司卖保险。当然，别人听到我放弃省厅工作去卖保险无不觉得我疯了.....
谁知道我在保险公司只参加了新人培训，被大老板叫过去谈话，把我转做HR，还是一天卖保险的工作也没做成。
后来和大老板熟了，问他为什么在上百个团险个险新人中挑中我。我既不是学人力资源的，也从来没做过HR，甚至以前从来没看过任何一个HR职位的招聘要求，根本不知道HR要做什么。他说，因为新人培训时我太积极了，那么多人，他只记得我…..天知道，我当时只想多学点本事，以后可以做销售啊。
在这之前，我从来没规划过我做HR相关的工作，不要说规划，想都没想过。到这时候，我从来没规划过我在猎头业的发展。不要说规划，不要说想，我听也没听说过“猎头”…….
我既没想过我会做猎头，也没想过离开已经在那儿结婚生子买房的省会城市.....
后来我做了猎头，后来管理了猎头公司，后来我满世界飞，后来有一次我在布鲁塞尔欧盟总部的办公室和一帮老外开会，我做演讲后，他们让我吃最地道的比利时巧克力当下午茶。突然想到，这不正是我当年做老师时从Chinadaily 上剪下那些“高端工作”要求时想像的工作吗，当时甚至根本没想到这些事和自己真的能扯上关系……
我到现在也不敢说自己成功，但真的做着我理想的工作, 这是我规划的结果吗？我说不清楚，但是没有规划吗，好象也不是的，如果不是一直在找，一直在做准备，现在我在哪儿呢？
以前的每份工作我好似没有规划，但似乎都是为了我今天的工作做准备的，如果没有那四年的教师生活，我可能现在在公众讲话还会哆嗦？如果没有做过外事工作，也许我英文很烂？如果没有去保险公司，也许我不会做HR？如果没有.....但我知道，如果没有任何一段经历，我就不是今天的我。
我也不敢肯定我是不是有幸做这份我热爱的工作一辈子，因为二十年后市场怎么样，甚至我是不是还活着都不是我说了算的。但我知道，一个人想要不迷茫，必须：
1.知道自己想要什么
什么是你向往的生活，只有自己能定义。
2.知道自己缺什么
因为如果缺少一些东西，就没法过上想要的生活，任何别人帮你都是有限的，只有自己去补。
3.知道自己要放弃什么
没有人可以什么都不放弃就能拥有新的生活，没有一份工作十全十美，勇敢放弃掉那些你不要的，才能追求到你自己想要的。
4.知道自己的路不会白走
在做任何事的时候，即使不喜欢，也一定要做到最好，将目前的工作看成是“唯一的玫瑰”，谁也说不准现在的事对未来的影响，但唯一确定的是，你做得好后得到的机会一定比做不好要多。
规划职业也是规划人生。想要有理想的职业不过是想要过自己理想中的人生。
很多时候，在你能做的工作和你想做的工作之间缺的东西太多，离得太远，所以你既找不到这种工作，更做不了这种工作，甚至不知道有这种工作。但是如果你知道想要的生活是什么，规划就会在当前和未来之间放很多块垫脚石，引导你实现你的职业理想。
愿我们都能过上我们规划中的生活，愿我们的生活就是我们的规划。
