其实我喜欢有态度的人，比如像这样子的一段发声，“我干活儿，求全责备，逼别人，也逼自己。只是，我并不是想把什么事儿干成艺术，干的多漂亮。我只希望，凡经我手的东西，不会被说成狗屎。哪怕直接面对级别很高、功底很深的人。我也有底气说，虽然东西您看不上，但是我真的用尽洪荒之力了，这就是我的想法。”
这段话让我想起了李云龙的《亮剑》中的一段话：面对强大的对手，明知不敌，也要应对挑战，即使倒下，也要成为一座山，一道岭。这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄。狭路相逢，勇者胜。
我喜欢这样的态度，有的时候，因为隔级的差距，你真的是能力不足，他的求全责备，你得接受。
有两段职场经历，第一个上司是营销总监，我只是一个小编辑，他对我真的属于很苛刻的那种。有一次去踩风，回来写文字，那篇文章的点击率很高，被推到了头条，我暗暗窃喜。但下班的时候，他把我叫到办公室，一顿臭骂，说我的题目《星城国际，邯郸入住率很低的房子有证据》，星城国际，你拍的照片，你看看，入住率低吗？这样的常识都没有吗？
他不看文章为网站带了多少流量，不看下面的评论多么热火朝天，只因为站在他专业的角度上，我写的是错的。
还有一次是我做现场新闻，早晨10点才到公司，他把我叫到办公室。然后严肃的给我说，都几点了，才到公司，有点时间概念没。我刚解释完，他看了一下我拍摄的照片，角度不对，没有拍全。我当时处于特别崩溃的状态，他是金牛座的人，就是那样求全责备，他是我的师傅，好多地方，我说不了“不”。
最狠的一次，他让我写话术，是关于活动当天如何邀约客户的。我写完后给他送过去，他从头到尾看了一遍，当着我的面就给撕了，没有给我留任何面子。大家说，这个时候作为一个女孩子会是什么反应？我见过一个女生被总监给撕东西的，当场就哭了。但我的反应却是相当镇定。我低着头，给他道歉，“对不起，回去重新改”。硬着头皮，小心翼翼地退出了办公室，手中还攥着那被撕烂的草稿。那个时候特别想哭，尤其是想了半天，憋不出一个字，最后改了三遍才交上。
以前同事给我说，超哥（营销总监），对你就是不一样，他不允许你犯任何一点错误，对你永远是求全责备，要求苛刻。他总害怕你走错路，或者走偏了，不给你犯错的机会和成本。这样细心的呵护，这样用心的栽培，她很嫉妒。
但是，我知道自己真的很累，就像是惊弓之鸟，我知道，自己要做的更好，这样才不会被骂，一直保持着警醒，高度紧张的状态。
第二个上司是销售总监，那个时候我的职位是策划专员，上面没有策划经理，我需要直接跟总监对接。因为我从来没有做过策划，他的级别又比我至少高两级，这样让我特别的吃力，总是被骂。
他觉得你要和我对接，就应该跟上我的节奏，跟上我的思路。可是，我的心思却在游离，开小灶。
有一次，我实在受不了了。然后给他发了个短信，希望他能站在我的角度，改变和我的沟通方式，尽量温柔一些，算是反抗。我觉得他这样对待我是不公平的。
然后那天是周日，他来了公司，其实他那天是休班的，专门为我的事过来了，没有丝毫的安慰，把我骂了一顿，又走了。
他给我说，一个下属给上司提要求，而且你的要求根本就是无理的。我不可能对你任何宽容。你如果不想挨骂，就长点记性，把所有事都考虑到我的前面，不要被问住，记住千万不要被我问住。
接下来的话，更是苛刻。他说，你现在的状态在我眼中太浮躁了，就像卧槽的兔子，一直在蹦跶，一点稳重劲都没有，把事情交给你怎么让人放心。
另外，记住，职场上只有下属适应上司，没有一个上司卑躬屈膝的适应下属的。
好吧，我全盘接受。
有的时候，被骂后心情不好，我会沿着示范区的花园长廊走，那是一个弧度的圈，我会走好多圈。
然后，会被总监叫住，他知道我心情不好，对我说，今天的求全责备都是为了你好，以后你会懂。
从来没有遇见一个怜香惜玉的上司，真的是一路磕磕绊绊被骂过来的。
上司会对别人仁慈，但对我不会。
同是办公室的一个女孩子，93年的，有一天，上司对她稍微要求严格了一点。然后快下班的时候，上司专门找到她，给她开解，把她的好多工作转交给了我，让我去走合同，走流程。
上司的理由是：她的好多经验不足，如果都交给她，担子太重，她会崩溃的。但我不是，我可以再压一下。
他从来不考虑我的工作量，我的压力。却考虑一个小姑娘的为难之处，其实我很吃醋的。
走到今天这一步，感谢每一个上司对我的求全责备，是你们严格的要求教会了我职场第一步，如何去敬业，如何去更加职业，如何和跨级领导沟通。那个时候各种的不适应，现在看来是自己太矫情了。
有人说，一个人的职场前三年很重要，因为它奠定了你以后的职业基础。
可我真的记不清楚，前三年的青春都喂给了谁，都浪费在哪里了。
一个女人混职场不容易，但要更专业。我觉得自己的每一个工作任务完成之后，都要是精品。我要对自己的职场之路负责任。
出来混总是要还的，我始终相信这句话。所以走的每一步都很踏实，一步一个脚印的。
我其实不是个聪明的孩子，悟性也比较差，好多时候教不会，难为这些领导了。其实跨级的沟通是我成长最快的一段时间，学会了很多，他是总监的级别，考虑好多地方就是比你全面，你得承认。
以前有反对的声音，我的第一时间就是站起来反驳，现在的我会倾听，听一下别人的意见是对还是错，自己的不足在哪里，哪里需要改进的地方。
PS：这篇文章是职场文，其实我的职场混得并不好。原来上大学的时候，会有理想，说我将来成为啥样的人，可是经历了现实的打压和岁月的磨砺，发现早就忘记了当初的梦想。
