一边是毕业生的“零工资”就业意愿，一边是要求加薪罢工，就业如此迷离。
“零工资”就业，在几年前就有，折射出中国严峻的就业形势，但可是，可但是，各地区的用工荒频现，人找不到工作干，工作找不到人来干，各种原因，其实说到底——钱，所谓的尊严。
本田罢工，也就是是一个现象，很多企业应该感到庆幸，没有发生在自己公司，但个中折射的原因，是应该深思，个人的权益、平等的对待、按劳所得……
记得一句话“付出总有回报”，其实，有些“干活的不拿钱，拿钱的不干活”，不过能找个合理的解释——谁让你没那个能力，这句话是对的，你有背景？有技术？有溜须拍马的能力？如果没有，你就不要抱怨。
曾经听说，中国的工会就是发发福利、组织旅旅游什么的，至于工人的权益，不是说一点不保护，只不过，工会主席，一般都是公司董事担任，所以……很佩服我国的工人，忍耐力相当厉害，无论是被逼还是自愿，锻炼出来了，不然怎么办，你总得吃穿住用。
大学毕业时，老师曾告诫我们：毕业千万别进亚洲企业，日本、台湾，要进就进欧美的，我一朋友在日企，高层管理都是日本人，住宿环境也不同，待遇差距相当大。
如果工会真正行使权力，矿难比率应该会下降，员工工作情绪也会有大转变，
