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职场新人的十大极品问题

  应届毕业生作为职场新人,除了要适应陌生的职场环境,在实际的工作中,也是陆陆续续会遇到各类问题,根据一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动,结果显示,有73%的大学生不满意当前的工作,更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐,其中以下小编总结职场新人工作中遇到的十大问题,是导致这一结果的重要原因。

  NO.1 缺乏工作兴趣

  每天的例行工作既繁琐又呆板,毫无成就和乐趣可言,这样谈什么快乐工作呢?财务专业的Helen刚过试用期就耐不住性子准备离职:“每天的工作除了登录财务系统进行填报,就是去银行存款、取钱,工作十分枯燥。我发现一点也不喜欢做财务的感觉,实在是受不了!”

  点评:对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知,没有职业定位而造成的。

  NO.2 工作压力太大

  在学校过惯了悠闲读书时光转而进入职场工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业,3个月不到就离职了,问及原因“工作 压力太大,每天早上醒来,睁开眼睛,想起做也做不完的工作,觉得痛苦至极。打从上班开始我和男朋友总共才见了两次面,这哪是人干的工作啊!”

  点评:从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题。

  NO.3 薪资太低

  “一年来我任劳任怨,从早忙到晚,可每个月1800元,交完房租除去吃喝,我连同学聚会都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽,每跳一回工资都往高了要,现在快多出我一倍了!大家都很是羡慕。”学机械设计的阿勇向我们倾诉着他的苦恼。

  点评:薪资的高低往往由个人的商业价值而定,跳槽并不是唯一方法,提升自己的能力是关键。

  NO.4 个人发展空间小

  学商务英语的梅子告诉我们:“老师常说,要降低就业期望值,到基层去,到民企去,到中小型公司去,可是我去的这家外贸公司也忒小了点,算上我一共也就3个人,一个项目做完后至少得闲上半个月才有新活,我觉得在这里几乎没有发展空间可言。”

  点评:公司好员工才有长远发展,一个岌岌可危的公司很难让员工有安全感。

  NO.5 无法胜任工作要求

  “大学的知识掌握得挺好,但在实际工作当中却发现远远不够用,感觉达不到企业的高要求,这让我很忧心”。文秘专业的Rudy如是说。她去年一毕业就 应聘到了某上市集团公司做总经理秘书,前几个月似乎干得还不错,但年末接二连三的总结和工作计划让她这个新人一时间倍感重负,根本喘不了气。

  点评:光是担忧不解决问题,当前最紧要的是尽快熟悉和掌握新知,以适应工作需求。

  NO.6 找不到发展方向

  学人力资源的Mary在校园招聘会上拿到了知名金融公司的人力资源助理一职,入司后才知道虽身处HR岗,但干的工作却与HR没有太大关系,老大安排 她管理公司档案和印章,收发报纸和文件,有时还要兼顾会务协调,概括起来就是在打杂,半年多过去了,她对自己的职业发展感到十分迷茫。

  点评:当理想与现实有差距时,不妨主动找老板说出内心想法,及时申请调整。

  NO.7 职场人际关系复杂

  在广告公司工作近一年的Lily说,自己从入司到现在,每天在职场都小心谨慎,几乎很少跟同事说话。因为在她刚进公司时,同事Jane因为私下议论老板好象对某个女模特有意思,第二天便被炒了鱿鱼,从那以后她觉得办公室总有老板的耳目,人际关系骤然复杂。

  点评:职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题,向杜拉拉好好学习吧。

  NO.8 经常加班健康透支

  Davis在担任课程顾问的2年中从最初的喜欢到现在的放弃:“我最初是很喜欢这份工作的,因为可以将适合的课程推荐给有需要的客户,感觉是在帮助 他人,也十分有成就感,但是因为每月有业绩压力,导致经常加班,一天工作14个小时,根本没有休息时间,严重影响了我的身体健康,坚持不下去了!”

  点评:职场中加班是常事,但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康。

  NO.9 企业文化无法融合

  “我最受不了的是公司弄得跟国企似的,太拘于形式化。每天开晨会,周一开例会,周二学企业文化,周三内部培训,周四头脑风暴,周五项目讨论,动不动 要交学习心得和体会,又是司庆又是纪念活动,还得应付领导来视察工作,务实的事干得太少,让人很难干下去!”证券公司职员Peter这样感慨。

  点评:入职前没有深入了解企业文化,就很难融入其中,忍无可忍之时往往只能重新求职。

  NO.10 知识有限进步较小

  从事幼儿教育培训的Grace 表示:“我在这家公司一年半了,原本是想通过这份工作来积累一定经验,为今后自己开亲子教育工作室做准备,但是来了一段时间后发现,学到的知识十分有限,没有达到我先前的规划预期。”

  点评:职业生涯发展初期,对自己锻炼最大、能学到最多知识的工作称为好工作

  看来职场新人的路是无法一番风顺的,要经受得住考验,初入职场的新人,还是学会做好职业发展规划,转变思路懂得校园与职场的差异,遇到问题积极地分析,才能解决问题,在职场长久的发展下去。

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