最近大火的电视剧《三十而已》从播出到现在一路高开，剧中三个即将30岁的女人，都在面临各自人生的重大转折。
让我印象深刻的女主角顾佳，精明能干，每天在母亲、妻子、公司得力帮手的角色之间周旋，生活说不上绝对顺风顺水，但也绝对担得起中产二字。
顾佳在老公许幻山的烟花公司出现现金流短缺时，想到了她的“捷径”：借助帮儿子做贵族幼儿园推荐的王太太挤进“阔太圈”，来拓宽人脉、挖掘订单资源。
尝到了一点“人脉的甜头”后，顾佳认为找到了那条很好走的路，毫不怀疑的相信了阔太圈之首李太太，抵押房产、凑齐首付款150万，盘下了李太太的有机茶厂。
结果费尽心思，却掉入了别人的“局”，接手了“不良资产”。原本以为可以日进斗金，谁知却是个无底洞。
其实不光顾佳，做为成年人，我们都懂得一个道理：
不对等的“资源”交换，是不会有结果的。
所谓人脉，不是你加到了王思聪的微信，或者通过六度空间理论认识了比尔盖茨。
人脉的本质是“价值交换”，而其结果一定是共赢的。
罗振宇在跨年演讲时曾说过，一个人的财富基本盘，有两个部分：
第一、你自己的本事。
第二、你和其他人连接的本事。
前者是1，后者是1后面的0。没有自己的本事，就算你认识的人再多，他们也不会是你的人脉。
圈子的背后，是足够的自我修炼。只有当你优秀了，才会有同样优秀的人来成就你。
如何提升自己的本事，以下3点思考希望能对你有所帮助：
1、想挣更多的钱，先让自己值那么多钱
在职场上，价值匹配原理体现的淋漓尽致，你值多少钱，就拿多少工资。要想让自己赚的更多，那就要想办法让自己更值钱。
而通过学习寻求突破口、不断迭代自己，是职场升级的重中之重。
我的朋友小居就是这样的例子。之前小居由于高考失利，只能进一所双非大学的工商管理专业读书。毕业后，她在一家中型电商公司行政部做行政助理，一做就是3年。
在这3年里随着年龄和资历的增长，小居危机感逐渐消失，进入了一段略微自我满足的“懈怠期”。
危机感一旦消失，真正的危机就慢慢到来。
公司老同事离职，来了一位985毕业北漂回来的高材生。短短1个月的时间，小居马上就发现了自己有无法弥补的劣势，这意味着如果公司有提拔的打算，她也可能不再是领导的第一选择了。
于是在给自己明确定位以后，小居马上寻找了一个突破口：提升自己一项有权威认证的能力。
既然学历是无法回避的劣势，那么可以再提升专业能力的同时，顺便再拿到一个含金量充足的证书给自己加持。
于是她每天下班后给自己2-3小时的系统学习时间，学习过程中获得解决问题的方法，也能够一并应用到工作中来。小居以肉眼可见的速度成长，并且在之后公司行政主管竞聘中力压高材生，成功当选。
李尚龙在《你只是看起来很努力》一书中说：“在学习的路上，不要低着头看书，多去人才市场看看现在的社会需要什么专长，上网看看大型公司缺的是什么人，把一技之长磨的无可替代，变成自己喜欢的事业。”
2、努力成为复合型人才
一个很有意思的现象不知道大家发现没有，据《哈佛商业评论》的研究数据：
世界500强企业中，有30%企业的掌舵人为印度人。摩托罗拉、Adobe、百事可乐、联合利华等如雷贯耳的行业巨擘，其CEO级别的高管位置，都被印度人拿下。
当然，这并不是一个国籍神话，如果查一下任何一位美国知名公司印裔CEO或高管的学历，几乎有一个共同点：MBA学历。微软CEO有芝加哥大学MBA学位，谷歌CEO有沃顿商学院MBA学位……
而同时，这些高管也都属于「技术+管理」的复合型人才。如今在印度，MBA课程已成为印度所有大学生的必修课，这使得他们的人才自身具有独特的优势，专业和管理都懂。
所以，当我们既懂把自己的专业领域摸透做好，又懂如何进行自我管理、按照发展路径自我提升时，职涯晋升必然会乘风破浪。
3、不下定义局限自己
从教育部近几年公布的MBA数据来看，近八年来MBA报考人数一直呈上升趋势，2020年有超过22万人挤破头想拿下这学位，然而被录取的学生不足4万。
很多人一开始就打了退堂鼓，自我安慰：学MBA，也没啥用吧......
其实仔细想想，就知道为什么这么多人申请报考MBA：
1、职场能力
在职场生存，能力是根本。MBA针对职场人的学习，集合了管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通等诸多领域，更注重实践能力，一次次案例训练带来的收获，学历背后的软实力，都可能是你今后想达成成就、实现发展的铺路石。
2、人脉复利
读MBA除了课程内容对实力的提升，还有就是身边人脉圈层次的提高。
你的同桌很可能是你将来最大的竞争对手；
邻桌有可能是你未来的老板或商业伙伴；
你现在所经历的事业瓶颈期，你的同学也可能正在经历或经历过；
他们能够给你帮助或意见，告诉你怎样少走弯路，避免坎坷，这些都是你可能收获的财富。
3、薪资涨幅
GMAC（研究生入学考试委员会）曾对超过14000名商学院MBA校友进行了追踪统计报道，报道表明：
毕业20年，MBA校友的累积薪资平均为250万美元；
而如果他们没有去读MBA，而是保持每年3%的工资涨幅，累计薪资平均大约为150万美元；
据不完全统计，中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万上，23.1%的人年薪50万—100万，35.5%的人年薪在30万到50万，平均薪资涨幅20%以上。
由此可见，读个MBA，获取思维的转变、前沿系统化的知识体系和丰富的人脉圈，将已经获得的优势，积聚成更大优势，在当今社会，不失为一个好的选择。
如果你已经蠢蠢欲动，但对以下问题仍有疑惑：
你是否适合报考MBA？
读MBA真的能解决你的职业问题吗？
MBA项目那么多，根据什么标准选择才靠谱？
如何找到适合自己的MBA项目？
......
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Q&A
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