一项调查显示，41%的专业人士要在2017年找份新工作。他们是想职业生涯上更进一步?不是，他们是对管理现状不满意，因为他们：)不会承认错误;)不会欣赏员工。那么多的人在寻找工作机会，有一件事我可以保证：作为求职者，你找工作的难度将会翻番。
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好的经济形势=新的"翻腾"
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当经济走强时，就像现在，人们换工作时会更自信。这就是为什么，有几乎一半的人说他们来年要找工作。在我的行业里，我们称这为"翻腾"，即个人找工作意愿增加。被动的求职者，也就是那些在本行业里表现出色，但又想更出色的人们，已经开始发布有跳槽意愿的消息了。雇主们喜欢雇佣这些人，他们天资聪明，知道自己要忙着成功，而不是将时间花在找一份新工作上。招聘者喜欢通过领英或者邮箱找到这些人，并让他们知道这些潜在的机会。结果是?好雇主们找到顶尖人才。更重要的是，能从竞争对手中把他们抢过来。
三个方法助你拿下梦想工作
有这么多人在找工作，竞争将会异常激烈。一些小建议帮助你在竞争中抢得先机：
1)关系网是你的净值
招聘者喜欢，特别喜欢，有人推荐。他们一直询问自己的员工，是否有合适的人选推荐。为什么?研究表明，顶尖人才才能找到顶尖人才。换句话讲，当你通过他们中的人得到这份工作，招聘者就对你另眼相看，因为你与他们信任的人有联系。
2)成也面试准备，败也面试准备
当去参加一个面试时，你应当将自己当做一个在向招聘者推销服务的公司。做好功课，并尽可能留下好印象。招聘者雇佣的是个性、能力和经验。如果不能有效地证明你就是他们所需要的，你将得不到这份工作。
3)薪资谈判技巧是关键
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你知道么?在薪资上多谈5000美元，将会给你整个工作生涯带来60万美元的额外收入。知道如何谈判报酬，会给你带来一个双赢的局面，然后你就可以精神抖擞地开始新工作了。
附言：知道如何找工作，你就成功了一半。
如果你不知道如何找工作，那么上面三个方法将都是无效的。2017年，许多求职者目标不会实现，因为他们在用过时的方法来找工作，例如：将时间浪费在网上申请职位等。如果对于换份工作这件事是认真的，那么你就花些时间学习最新的找工作方法，以及与最好雇主建立联系的方法。想在职业生涯中更上一层楼，你付出多少，才会得到多少。
