那时候买车花了很多钱，房子随着岁月的流逝而不断贬值，你可曾想过，那时候你努力拼出来的名校文凭和高级职称也同样贬值?变化莫测的职场，怎样才能让自己不断“保鲜”?
没有学过高的五年变成低的工资。
在职场中，你经受住了初出茅庐，十多年的职场生涯，工作成绩不佳，升职空间不大，熟悉公司的工作环境和企业文化氛围，虽然血压、血脂和血糖等“三高”症状，但你还是很强壮，也很有活力。您认为您能高枕无忧吗?
当今职场藏龙卧虎，新人层出不穷，必须时时刻刻保持一种竞争的观念和竞争的态势，才能适应职场的永恒变化。决不要认为，经过一段时间的拼写，已经有了“旧本”，在竞争激烈的现在，是没有旧本可吃的。一不留神，你就会被折旧为“处理品”，面临各种职业危机。
美国职场专家指出，如今职场半衰期越来越短，高薪人士若不学习，不学5年就会变成低薪!学历低、知识贬值的重要原因在于就业竞争加剧和证书水平的高转移。根据人才市场统计，年龄在25岁以下的从业人员，职业更新换代周期为每年人均4个月。如果十个人中只有一个人拥有计算机初级证书，那么他的优势就会非常明显;如果十个人中已经有九个人拥有同样的证书，那么优势就会消失。
近年来，人才市场出现了一个新的概念：从原来把高学历、高职称视为人才的观念转变为把“有需要的人才是人才”。将来的社会只有两种人：一种是忙忙碌碌(因为工作和学习)，另一种是无法找到工作。各大人才市场的信息显示，想要获得高薪酬越来越难了!
“保存对策”
公司篇：用人必育。
在新知识膨胀的信息时代，企业管理者终于认识到，企业内部的人力资源必须通过不断地开发，企业员工所拥有的知识和技能才能完成再生和再利用，否则，这种“消耗型资源”随时都会耗尽。培训和发展机会也是企业吸引人才的重要途径。以前，升职加薪很容易留住人才，但是现在不行了，如果仅仅“用”而不“育”，长此以往，人才就会流失。最近一份针对美国计算机世界杂志的调查显示，IT从业人员的薪资水平很高：除了高薪以外，人们更希望公司提供培训课程。这份杂志说，经理们必须更有效地与从业者沟通，为专业人员提供提高技能和继续深造的机会。
个体篇：及时进补抢先。
训练投资一般都是企业作为人力资源开发的成本支出，但是，在单位不能自给自足的时候，心计周到的白领早就开始了“再教育”。企业管理、计算机、金融、英语等专业都是比较热门的专业，这类培训更多的是被视为“补习”。这些培训将会转化为一种资格认证，在以后的工作冲浪中，找工作或跳槽时，增加了自己的“分量”，有时认证反而排在后面。在后学历时代，职场中，学历之外的“素质训练”会用来证明你比别人更好。
由于知识、技能折旧速度加快，通过培训不能及时更新，适应性自然越来越差。择业需要花费时间，精力，金钱等等。而且如果将这些成本投入到培训中，选择工作的成本就会降低，因为猎头公司会主动找你，雇主会非常高兴地请你参加培训，原单位也会尽力挽留你。处于“卖方市场”的买家，心里最踏实。将来的求职竞争不再是知识和专业技能的竞争，而是学习能力的竞争。只要学会学习，一个人的未来就会无限光明。
塑造新面孔。
在此之前，医生们曾开过一些药，以保持健康，延缓衰老，预防疾病：如调整饮食，三餐正常化，切忌酗酒，适当运动，控制体重等。但人们在工作中身不由己，这些忠告有多少人能做到呢?一些人将他们的希望寄托在科技进步的美容药上。如今，美国硅谷的白领们都热衷于美容手术，因为一张年轻漂亮的脸蛋能让他们重新找到工作。由于科技产业日益衰弱，加上年轻的大学毕业生蜂拥而至，35岁以上的白领失业现象屡见不鲜，所以要想重新获得年轻美貌，就必须重新找到工作。
一个三十九岁的女销售代表说，如果她不做去皱、去眼袋的手术，恐怕再也找不到工作了。不单只有女人，现在越来越多的男人加入到美容的行列中来，他们做一些整容手术，让自己变年轻，比如去眼袋、鱼尾纹、拉皮去皱纹等。这让我看起来更加精力充沛，更具竞争力，他们说。
“折旧危机”
智力贬值
科学技术日新月异，市场经济日新月异，对人才的需求也在不断变化。了解哪些行业最容易贬值?也许有人会马上回答：“IT产业!”也有更多的危言耸听：在技术、医药、经济管理等领域，知识折旧率每年都在80%左右。从人才市场得到的信息来看，单一专业的人才最容易贬值，例如，如今人才市场对英语人才的需求已从原来的纯英语人才向法律英语、金融英语等复合型人才转变;IT产业更是如此，从原来的单一IT人才向重视IT+管理、IT+产品研发等复合型人才转变;外语和计算机已从原来的专门化人才转变为复合型人才两大必备工具。
机体耗损
生活水平相对较高的白领，体力消耗也相对较少，而经常出现吃得太多、吃得太多、吃得太晚等饮食不规律的情况，再加上工作中因劳累过度、饮酒过量等因素，扰乱正常代谢，使脂肪肝、痛风等疾病发病率居高不下。与此同时，由于工作压力过大，恋爱中的感情纠葛，人际关系处理不当等原因，导致很多人出现抑郁、焦虑的倾向，严重的则已经患上了抑郁、焦虑等疾病。即便没有这些病痛，进入职场5-10年，年老的步伐也是谁也挡不住的，你不再有刚开始工作的时候那么多精力，整夜加班，长途跋涉，这些曾经被你视为轻而易举的事情，如今只能望其兴叹。人体也在贬值。
