内向的人有很多外向的人没有的优点。你可以在工作中利用好这些优势，充分发挥它们。一个性格内向的人适合做什么工作?适合做什么职业?
1.技术岗位。
技术岗位要求工人具有很强的专业性、持久性和专注力。研究发现，内向的人比外向的人更专注和沉浸，更容易专注于解决技术问题，比如编程和调试。所以互联网(游戏和产品)的开发和维护更适合内向的人。
2.财务。
金融类的工作要求工作人员有思想，有耐心，严谨，不浮躁，这恰恰复合了内向者的特点。所以在我的工作经历中，我发现他们在财务或者档案管理方面可以做的非常好。
3.科研岗位。
科研工作需要能坐在“冷板凳”上的人。内向的人，只是习惯独立思考，能静坐，能静下心来，有很深的思想和内涵。所以科研岗也适合内向的人。
4.艺术创作类。
内向的人通常喜欢独立思考，思维多样。他们非常适合艺术创作，有自己的一套创意。仔细想想，其实很多艺人都比较内向，不喜欢与人交流。
5.写作工作。
和前面一点类似，写作更适合内向的人。
6.体制内。
系统对内向者的容忍度比较高。相对于外界的体制，体制内对内向者的容忍度其实更大。为什么?这是由系统内的工作性质决定的。体制内的工作大多是按部就班的，政策很强，讲究规矩和程序，注重下属服从上级，要求一个人低调稳重，不要太外向太显眼。尤其是组织部、办公厅、领导秘书等核心部门和岗位。
7.数据研究员。
数据研究者就是研究大数据的那种人。他们只做幕后工作，一般不露脸。所以，如果你性格内向，不喜欢和别人打交道，可以做数据研究员。因为数据研究者不需要和任何人交流。对于普通人来说，这种工作可能比较枯燥，但是对于内向的人来说，可能更喜欢这种工作。很多大平台的背后都会有一个数据研究员，这是一个繁琐又枯燥的工作。在一定程度上，这种工作更适合内向的人和不喜欢交际的人。
8.创作者。
创作者往往是自由人，日常工作是自由的。他们可以创作各种文章和视频来赚取收入。现在越来越多的人选择这种创业方式，选择做企业家。企业家避免与更多的人打交道。创作者的自由度也比较大，选择性也比较大，不受任何约束，不需要和人打交道，所以创作者的作品也适合内向的人。
性格内向人的优点
1.内向的人能在浮躁的环境中保持安静，独立思考和深入分析的能力往往比外向的人强。
他们可以投入持续的注意力去深入挖掘自己的工作，凭借内向者特有的毅力，从头到尾都可以做好自己的工作。这个优势可以帮助你提高工作效率和质量。
2.内向的人往往有很强的洞察力，这其实来源于自己的敏感。
他们总是能够预见，并且依靠这一特点，他们总是能够在工作中思考问题，提前预见问题，提前思考相应的对策，提前解决问题。
3.内向的人不喜欢在职场上做任何没有意义的交流。
他们倾向于直截了当，在工作中直奔主题。他们也不喜欢在工作中浪费时间做没有意义的事情，这对专注力的培养和工作效率的提高都是非常有益的。
