无领导小组讨论指的是将几个应试者组成一个小组,小组讨论某一个问题,并且给出一个解决方案,小组人员可以发表自己的意见。下面,我们来看看无领导小组讨论要注意什么吧。
操作方法
01:
组织协调能力
无领导小组没有领导者,主要考察应试者的组织协调能力,是否可以在一个小组中起到组织和协调,当其他人发生矛盾冲突的时候,该如何应对等,是否有这个能够可以解决冲突、分配任务,从而得出解决方案。
02:
口头表达能力
口头表达能力指的是是否可以用口头上的语言,跟小组成员表达自己的观点,以及交际能力如何。在发表意见和看法的时候,你是否有自信,以及是否可以跟小组成员配合融洽。
03:
辩论的说服能力
辩论的说服能力指的是当你的意见看法,与小组成员不同的时候,你该如何让自己的观点被其他成员所认可。
04:
反应能力
面试官安排小组成员根据问题提出解决方案,你是否可以完成这个任务,以及跟其他成员共同探讨。如果方案还没有完成的话,你该如何向面试官汇报等。