很多人去找工作最在意的就是工资待遇的问题，那么工资待遇一般包含哪些部分呢？一起来看看吧。
操作方法
01:
底薪。底薪是每个月都有的保底薪资，这是工资待遇中最重要的一个部分。
02:
提成。提成就是根据你的业务能力和当月的绩效所能拿到的工资，能力越强，能拿到的提成越多。
03:
奖金。奖金按照个人的表现发放，每一个公司的奖金数额都不一样，奖金全勤奖、年终奖以及逢年过节时单位发的各种福利和分红。
04:
工资待遇一般包含哪些部分
快好知 kuaihz
快好知 kuaihz很多人去找工作最在意的就是工资待遇的问题，那么工资待遇一般包含哪些部分呢？一起来看看吧。
操作方法
01:
底薪。底薪是每个月都有的保底薪资，这是工资待遇中最重要的一个部分。
02:
提成。提成就是根据你的业务能力和当月的绩效所能拿到的工资，能力越强，能拿到的提成越多。
03:
奖金。奖金按照个人的表现发放，每一个公司的奖金数额都不一样，奖金全勤奖、年终奖以及逢年过节时单位发的各种福利和分红。
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