求职造句
(121) 不论是通过电子邮件、电话、信件告知你，还是压根儿就渺无音讯，在求职过程中要不被拒绝是几乎不可能的。
(122) 田川说：“接下来，我必须独自应对学业和将来的求职，我现在更加自信了。”。
(123) 开展“2009全国民营企业招聘周”活动，提供空岗信息276万条，有105万求职者与用人单位达成就业意向。
(124) 这个部门接到许多求职申请书.
(125) 在另外一些她去求职的地方,人家只雇熟练工人.
(126) 使用自己的语言，让你的求职信文如其人。
(127) 2000多名求职者聚集在纽约市中心区宾馆，他们握手、互递名片，从而寻求一个短暂的面试机会。
(128) 残废工人求职申请书大批涌来、数量惊人.
(129) 怎样与他们联系呢?可以用电子邮件给职介网站发送应聘材料，以加入求职数据库。
(130) 有头脑的人谁也不会指望求职者说出自己的缺点和严重过错，同样，也不会指望广告里说的全是真话。
(131) 在这个月的早些时候，英国求职网站MyJobGroup进行了一项调查，1000名受访者参与了调查，调查内容是他们在社会媒体上花费了多少工作时间。
(132) 尽管网上也有很多关于求职的信息，但是我发现这些信息不是太老套就是在多次传抄之后变得面目全非。然而现在呈现在你眼前的这本书则完全不同。
(133) 但是在经济危机时期，有很多虎视眈眈之求职者对任何职位都是伺机而动，这当然也包括你当前之职位。
(134) 经理收到十位求职者的申请书。
(135) 不论你是递历简还是回应一份招聘启事，记得要加上一封求职引见信。
(136) 确实有代表求职者的公司，但专属型猎头公司不属此列。
(137) 你知道么，直到1988年以色列人才禁止张贴“只聘犹太人”的求职广告。
(138) 许多中介公司只是帮助寻找的普通工作机会：修改简历和求职信，给出如何在网上求职的建议，帮助从外部公布的工作名单中选择。
(139) 保持一个良好的心理状态，制定一个适宜的求职策略，是成*高校毕业生急需解决的问题。
(140) “而且，如果你在求职信结尾写上“祝好”而不是“此致敬礼”的话，我不在乎你多么有经验，你没有机会为我工作了。”。
(141) 猎头的工作是筛选，面试求职者，且大部分都在人力资源部门，培训部，或劳资部门工作。
(142) 当你在求职信息台或搜索引擎上输入关键词时，他们经常都会用已公布的原词搜索。
(144) 根据以上发现，本研究也针对求职者、雇主与就业辅导单位提出相关建议。
(145) 不管你是递简历还是回应一份招聘启事，记得要加上一封求职介绍信。
(146) 波利斯表示，这是最积极，也是最艰难的求职方法，但比使用网上求职平台或回复公司发布的职位信息有效得多。
(147) 暴饮暴食倒不会加剧你的沮丧感，但身体变胖会，你那套求职面试时要穿的行头总得能把你装进去吧。
(148) 建筑业和抵押贷款行业的求职者日子是不好过了，不过其它行业的人才需求还不至于太低迷。
(149) 不论是以电子邮件、电话、信件或者是渺无音讯的形式，在求职过过程中要逃避拒绝是几乎不可能的。
(150) 如果你想立刻引起某人的注意或兴趣，这是完全可以实现的，但只有在你做好充分的准备的时候才有可能做到。如果一开始就问“Facebook具有怎样的企业文化”这类含糊的问题，提问者表现出来的不是对这家公司的兴趣，而是无知，因为已经有大量资料给出了这类问题的答案。这说明求职前的准备是否充分尤其重要。谢丽尔·桑德伯格
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