上周，我们公司招聘了新人，新人上班的第一件事就是给他们培训，教新员工学习魔方。
在教新人学习魔方时，他认真学习，但是在自己复原的时候，所教的左手公式，右手公式，他经常做错，有时候甚至还搞反。我就纳闷了，为什么他总是学不会，每一个环节都复原不了呢？细心才发现，原来他对公式不熟，没有很快很好的领悟。
除了这一点之外，他在复原时，也不仔细观察魔方的棱块，角块的颜色，就随意转动，满脑子想着快速复原，却不加思考，结果是一个下午也没学到什么东西，学习的效率非常慢。
当时，我在想，是不是我教的方式有问题，不对呀，我教其他新人，他们两天就能独立复原了，而且水平还很高呢。怎么这个新人一学，就学这么久，我陷入了沉思。其实，如果他按照我的步骤+公式+仔细观察颜色，每一步来扭转魔方，学会复原是很快的。可他没明白就胡乱扭转魔方，难怪没进步。
一、在人生道路上，我们需要教练
在教新人学魔方时，我脑子灵光一闪，突然联想到，当今这个物质社会，有很多人不是很想赚大钱吗。如果他们懂的赚钱的路子，方法，渠道，路线，营销手段，那他们不是可以轻松赚到钱吗？
现在有谁不想一夜暴富，有谁不想马上赚到大钱。有钱就可以任性。这是很多人最疯狂，最期待的事。
之前有不少人为了改变命运，为了能够赚到大钱，就去参加过很多培训，都希望自己能学到致富秘诀，快人一步。很多成功的大佬和企业家，他们在自己的人生路上也是不停学习的，学习管理，学习运营，学习营销，都是不断学习，以便能提升自己的认知水平，更好地管理公司，运筹帷幄。
很多人学习以后，发现把模式或方法一用，效果就出来了，很棒，为什么会这样呢？因为有老师指导，有教练教，所以他们进步很大，学到东西。同样的，我们学习某种技能，如果不经过训练，不经过学习，没人指导，我们是很难进步的，
就如同我教新人魔方一样，我想，如果我不继续教他，他会有什么样的成长呢？
假如，新人学习没人教，她们可能就胡乱扭了，浪费时间不说，也不会有什么进步。之前所教的复原公式，手法，还有棱块的颜色，角块的颜色，这些都要仔细对应中心块的颜色，只有掌握了窍门和技巧，复原魔方是很快的。
其实，除了新人会遇到这种错误外，我相信，在平时的工作当中，学习中，也会不少人不懂如何工作，不停忙碌工作，每天花去大量时间，工作的效率却是极其低，所以，有人说，如何提供学习和工作效率，这还是一门必修课。
我想起了一句话：请不要用工作量的累积，掩饰自己低水平的重复，这样永远不会像高手那样逆袭。所以你会发现，有些员工工作多年，在职场就是经验丰富一点点而已，在其他领域里却是毫无建树，或有其他突出贡献或成就的。简单一句话，就是混日子。
如果这个新员工懂得在规定时间内学会魔方，或者，他真的很想学会，那么他就会主动去学习如何复原，他会通过网上找相关的魔方视频一步步学习，或虚心请教我，把每个步骤和环节搞懂并学会。
二、快速掌握技能=好的练习方法×足够的时间×合理强度×专业教练反馈
说到这，我相信，很多人都听说过“一万小时”理论，这个理论的依据来自英国神经学家丹尼尔 ·列维京（Daniel Levitin）的研究。他发现顶尖的运动员、音乐家或棋手，需要花大量时间训练，才能让一项技艺至臻完美。
他的进一步研究指出，人类需要10000小时的时间去理解和吸收一种知识或者技能，然后才能达到大师级水平。简单说就是“要成为某个领域的专家，需要10000小时练习”。换算一下就是：如果每天练习4小时，按一周5天计算，那么一周要有20小时练习时间，而成为一个领域的专家需要10年左右时间，这就是“一万小时”理论。
作者其实强调了训练时间和训练次数的重要性，这个不可否认，但是如果对于简单魔方，想快速掌握复原这个技巧，只要遵循几步就可以快速学会了：快速掌握技能=好的练习方法×足够的时间×合理强度×专业教练反馈。
这个公式，大家可以牢记，并学会运用。
早期，我学习魔方的时候，也是觉得难，但是后来，我不停学习，不停训练，不停检查和总结，结果，我很快就学会了。但是很多人在学习的时候，总是没学会，为什么呢？其实主要因为是，你脑子里想着负面的一面：这个难学，没学过，不会学，不会复原，而且没人教，不懂方法等等诸多因素，最后导致自己不敢跃跃欲试，所以到最后自然是学不会了。
从教新人魔方，我从中悟到了很多哲理。我们从小到大，接触过很多知识或技能，在学习中，那些知识或技能本身就有一定难度，但是我们不敢挑战的话，其实，我们是很难逾越的，但是我们敢于学习，遵循快速掌握技能的公式，其实，我们学东西是很快的。
你们说，是吗？
