有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
——彼得·德鲁克
说到管理有方面的知识，我第一时间想到了被誉为“现代管理学之父”的彼得·德鲁克，我们熟知的营销、目标管理、人力资源和知识工作者等许多管理理论和概念都是他首先提出来的。可以说，没有一个著名学者和成功的商界领袖不从他那里汲取养分。
虽然彼得·德鲁克不在了，但是他的管理方面的思想对中国发展影响巨大的！
在我们大部分人的意识里，一说到管理，可能距离自己很遥远，意味着，只有在企业中经理，总裁，老板等等，才能成为管理者，其实这是很大误区。
无论你是一个人学生，还是一个妈妈，还是一个创业者，或者生活中的各行各业的一个人，你都可能成为一个优秀的管理者。
你如果是一个学生，大家都说这个孩子学习很努力，也很自觉。所谓努力和自觉本质上就是一种自我管理的能力。而所谓谓的自律，自觉，自警，自励，等等一系列与自我激励相关的用语也不过是自我管理的代名词而已。
如果你是一个母亲，把夫妻之间关系调节的更加和谐，幸福，首先你要把自己的管理的善解人意，懂得包容，奉献自己等等的优秀品质，才能让家庭更加幸福，做到这些都是一个优秀的管理者。
如果你是一个创业者，首先你要管理自己怎么挣到钱，生存下去。首先你要制定相应的创业计划，目标，管理好自己创业路上的各种事情，都是一个优秀的管理者。
下面我来详细说一下管理的一个定义:
“管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。”
无论你是那方面的管理者，天天都要面对既可爱又不完美的人，面对人性中的善，人性中的恶，人的潜能、长处和人的弱点。任何有经验的管理者都会明白这一点。
那我说管理的本质是什么
管理的本质，就是激发和释放每一个人的善意。管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。但是，很多人把管理当成一种工具，认为管理是用来操控的，因为它的目标是要让工作有结果，就必须操纵控制工作者的行为。这也是德鲁克坚决反对的！
无论你现在在做什么工作，你都不可能随随便便的成功，你如果你想变成行业的成功者，你都一定要加强自我管理，提高自我管理的能力和水平。这样才能更好的收获有意义的人生。
下面我想想谈一谈怎么样能做一个优秀的管理者。希望分享的内容对你有帮助。
1.目标:是自我管理的核心
彼得·德鲁克说：“生产并非是把工具应用在材料上，而是将逻辑应用在工作上”。逻辑是什么，其实就是一种生产方式，或者说是一种作用方式。
从某种意义上，自我管理有了结果才能有意义。有结果的前提你要有个目标，因为有了目标我们才能让我们的人生生产和组织清晰、明确化。
在看看现在的年人，有的颓废，整天浑浑噩噩，这就是缺少目标，有的年轻人会让人觉得意气风发，与其说活的简单自在对生活充满充满激情，那是因为有目标的存在让生活充满期待。
为什么大多数中年人会让人觉得油腻苟且?与其说沉稳让生命变得猥琐，不如说是人生无望让生活变的委顿。
其实在人生的成长路上，你希望自己考试考的好分数、考上理想的大学、父母身体健康、家庭幸福，也是一种幸福。
目标其实没有高低贵贱之分，一个人的目标，只要它不违背法律，道德，伦理，都值得让人敬佩。
2.时间:自我管理的核心资源
从我们上小学的时候，都把一句名言记在心里，一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。时间可能让我们最容易忽略的，因为他不需要你付出任何代价。
当然时间也是很稀缺的，它是不可重复不可以替代的，浪费掉了就失去了，钱没了你可以去挣，但有再多的钱你也买不了时间。彼得·德鲁克说过，人人都在消费时间，但多数人是在浪费时间，也是浪费人生。
怎么样让自己时间使用上更加有效呢，需要遵循一下几个原则:
1.使用的时间质量上有保障，你不可能一直用时间做事。
2.使用时间集中原则，不要分散使用这样效率会很低下。
3.使用时间用在重要，或者紧急处理的事情上，而不是浪费处理事情。
制定相应的学习计划，合理安排自己的时间，这样在处理事情的时候，让自己办事效率提高的同是，也节约了时间。手机现在也是困扰大家的，好多时间都浪费在使用手机上，做了大量的无用功，所以合理使用手机至关重要。
最后希望大家，合理安排自己时间，把时间用在有意思的事情上面，你对自我时间的管理多么有效，你的人生才会更加精彩。
3.贡献:自我管理更有成效
一个人的价值只能从别人身上体现，一个组织的成果只能在外部实现。
无论你是多么的富有，你的收获都是从别人得到，不是在自己内部得到。
所有好的优秀管理者，都是懂得奉献的，不管是对单位，组织的，也可能是对家庭的，团队的，也有可能对亲戚朋友的，奉献才能让自己变得更闪耀。
好多时候，我们把自己的心包裹的太严实了，不愿意把自己奉献出去了，老想的自己吃了亏了怎么办，这时候我们要敞开心扉，主动帮助奉献自己，真正聪明的人才懂得，先有付出去成全别人，自己才能收获更多。
如果你感觉自己现在过的不如意，自己反思一下，你对身边的人做了什么贡献?对这个世界做了什么贡献?
没有贡献就没有成功，有多大贡献就有多大成功。贡献，让一个人成为成功的管理者；成功，让人成为一个有贡献的管理者，二者相辅相成，缺一不可，贡献让你的人生更加有意义。@微头条 @悟空问答 @头条职场 @今日头条
