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想提升自己做事的效能,获得高效思维,你要...

由于人某程度上是属于“经验性”动物,做什么事都会按照自身过往的经验行动,于是很容易让我们陷入低效的窠臼里。

那怎么做,才能够让我们养成高效的做事思维呢?

以下这四种法则,都是社会上流通的高效做事法则。你也许或多或少都曾经听说过,但相信你甚少懂得怎么去运用它们。

想要提升自己的做事效能,你必须懂得如何把这些法则牢牢刻在大脑里,变成自己的行为模式。

怎么做呢?

艾森豪威尔法则:分清主次,早就高效率

事情分为“轻、重、缓、急”四个象限,我们肯定会听过这个“艾森豪威尔法则”。

这个法则告诉我们,在行动之前,一定要懂得思考,把问题和工作按照性质、情况等分成不同的等级,然后合理安排完成和解决的顺序,这样才能够收到事半功倍的成效。

但很多人做事,往往会忽视这个法则,多数都是“跟着感觉走”,认为想做什么就做什么。或者把一些重要但不紧急的事,非要拖到紧急的情况下去做不可。

例如到了周末,你认为打扫家里的卫生重要,还是认为玩游戏放松自己比较重要呢?

如果在你的计划表里,已经安排了“打扫卫生”是每个周末的一个选项,那么到了这天,自然就是打扫卫生比较重要。玩游戏只不过是不重要也不紧急的事情而已,可以在打扫完卫生之后才去做。

这就说明了,做事之前,需要科学地安排事项,要事第一,然后依照轻重缓急逐步执行,一串串、一层层地把所有的事情排列起来,做到条理清晰,这样成效才会显著。

毕竟如果你只顾着玩游戏,那么你就很容易控制不好自己,浪费了一整天的时间,导致打扫卫生这件事在周末这天做不成了。

艾森豪威尔法则应用方式

既然做任何事情,都要在事前理清事情的重要性,安排具体操作的先后顺序,那怎么才能够运用好这个法则呢?

首先,这个法则把事情分为五个类别:

1,必须做的事情

2,应该做的事情

3,量力而行的事情

4,可委托他人的事情

5,应该删除的事情

那么,在你制定计划表或者日程表时,就应该按照以上五个类别将事情归类:

A:必须做。

B:应该做。

C:去做也可以。

D:拜托他人做。

E:可以不做。

然后,根据这些归类,在每天大部分的时间里,做A类和B类的事情。即使一天不能完成所有的事情,只有将最值得做的事情做完,对自己也是有益的。

同样的道理,在你规划其他事情,诸如把自己一到五年想要做的事情列出来,然后分为A、B、C三类:

A:最想做的事情

B:愿意做的事情

C:无所谓的事情

接着,从A类目标当中挑出A1、A2、A3,代表你要做的最重要、次重要和第三重要的事情

再针对这些A类目标,将其写在一张纸上,以此制定计划,列出你想要达到这些目标需要做的工作,然后从这份清单中再分出A、B、C等级。如:

A,最想做的事情,有:

A1:完成英语专业课程;

A2:坚持健身增肌;

A3:每天阅读30本书。

然后在针对这些A类目标,在设定每天计划表时,将这些事项安排好在当天的“轻重缓急”的分类当中。如:

A1完成英语专业课程,是每天最重要的A类事情

A3每天保持阅读习惯,是每天应该要做的事情B类事情

A2坚持健身增肌,是每天量力而行,可以做的事情

这样,有了分类之后,接下来你每天的行动,就可以按照这些分为进行有序的行动了。你每天的时间,也就不会被浪费掉了。

这套程序,也称为“六步走方法”,即:挑选目标——设定优先次序——挑选工作——设定优先次序——安排行程——执行。

把这个方法培养成每天的习惯,长期坚持并贯彻始终,相信你肯定会获得一个高效的人生。

木桶定律:克服“短板”带来的阻碍

所谓“木桶定律”,就是指一只木桶能够盛装多少水,并不是取决于木桶壁上最高的那块木板,而是取决于木桶上最短的那块木板。

这个定律,对我们有什么启示呢?

俗话说“人无完人”,我们每个人肯定都会存在多多少少的缺点,不管是一些恶心、自卑心理、性格优柔寡断、思想顾虑重重、还是嫉妒心重,喜欢争强好胜等,都会在某个时候对我们产生重大的影响。

而根据“木桶定律”,这些缺点往往是限制我们继续成长,提升我们能力的关键之处。

尽管在企业的运用上,“木桶理论”的作用,比不上“长板理论”,即不要太注重木桶的短板,而是应该发挥自身长板的优势,建立商业品牌。

例如任天堂在主机竞争上,赢不了微软的XBOX和索尼的PS,但它并没有去修补这块短板,而是通过自身对游戏的独有理解,在掌机这个长板的领域上闯出一片天地。

但对于我们个体来说,适当修补“短板”,然后再结合长板,才能够更好地发挥自身的价值。例如一些限制自身能力发展的缺点,就需要去改正。

这些缺点,包括但不限于以下这四个:

1,各种恶习;

任何恶习,对我们都会构成不良的影响,例如酗酒、懒惰、暴躁、嫉妒等,都会在做事时严重拖我们的后腿。

我们要识别并找出自己身上的恶心,有则改之,无则加勉,这样我们才能够变得更好。

2,自卑心态;

自卑,可以说是一个钟性格上的缺陷,表现为对自己的能力、品质评价过低,它往往会抹杀我们做事的自信心。

本来我们有足够的能力去完成工作,却因为不相信自己,不敢行动尝试,最终导致自己什么都做不成。

所以,做事时,要培养出自信的心态,告诉自己“我能行”、“我可以”,不要被自卑影响到自己。

3,忧虑思想;

有一位伟人曾经说过:给人们造成精神压力的,并不是今天的现实,而是对昨天所发生的事情的悔恨,以及对明天将要发生事情的忧虑。

忧虑不仅会影响我们的心情,而且会给我们的工作和学习带来更多的压力。更重要的是,忧虑并不会解决我们的问题。所以,我们要懂得控制情绪,客观看待世界。

4,消极心态;

心态,对我们做事,会产生很大的影响。当你拥有积极的心态,对生活充满力量,你做起什么事情,都会充满动力。

相反,如果你一直持有消极的心态,你不仅很难行动起来,一旦失败,你就会选择放弃,而不是尝试。

如果你有这种消极的心态,就需要找出问题所在,然后解决它,用积极去替换它。

找到你的阿喀琉斯之踵

想要克服“木桶定律”带给自己的不良影响,你就需要找到自己的“阿喀琉斯之踵”。

阿喀琉斯之踵,指阿喀琉斯的脚跟,因是其唯一一个没有浸泡到神水的地方,是他唯一的弱点。后来在特洛伊战争中被人射中致命,一般将其用来比喻致命的弱点,要害。

换言之,你就需要按照以下方式去改变自己:

· 找到你认为自身最薄弱,最限制自己的环节(短板),想办法改进。

· 改进后,再找出还不够好的地方,继续改进,再改进。

· 形成行为模式,养成习惯,直至自己不受其影响。

· 用新的、好的方式去取代旧的、不好的地方。

· 注意“取长补短”,相互结合,更好发挥出自身的优势。

奥卡姆剃刀定律:懂得化繁为简,掌握关键

奥卡姆剃刀定律,是由英国奥卡姆的威廉提出来的。

这个原理是指“如无必要,勿增实体”(Entities should not be multiplied unnecessarily)。意思是,在人们做过的事情中,可能大部分都是无意义的,而隐藏在繁杂事物中的一小部分,才是最有意义的。

所以,复杂的事情,往往可以通过最简单的途径去解决,做事要懂得把握关键。

关于这个定律,可以看一个故事。

某大公司收到客户投诉,买来的肥皂盒里面有时是空的。

为了预防生产线再次发生这样的事情,工程师详尽办法发明了一台X光监视器去透视每一台出货的肥皂盒

同样的问题也发生在另一家小公司,而他们的解决方法是买一台强力工业用电扇去吹肥皂盒,被吹走的便是没有放肥皂的空盒。

面对同样的问题,两家公司采用的是两种截然不同的方法。无论从经济成本还是资源消耗的角度出发,相信第二个方案的更符合公司追求利润最大的目的。

这个例子给我们的启示就是,如果有多个类似的解决方案,最简单最有效的选择,才是最智慧的解决方法。

所以,在现实生活中,当遇到问题时,我们要拿起“奥卡姆剃刀”,把复杂的事情简单化,把握问题的关键之处,选择最智慧的解决方案。

奥卡姆剃刀定律应用方式

“奧卡姆剃刀”所倡导的是“简化法则”:保持事物的简单化,是解决复杂与繁琐的最有效方式。具体来说,三种操作方式:

1,运用减法思维去做事

想要真正做到化繁为简,我们就需要懂得如何“给问题做减法运用”。我们需要剔除不相关的部分,深入挖掘关键之处。

以“目标为导向”,不要浪费时间在一些“繁文缛节”的事情上,尽量精进问题,揪出问题的关键。

2,用最简单的方式去做事

有些事你得多花费一些时间,有些事你稍微处理就行,有些事你根本就不用操心。简单就是力量,花一定的时间化繁为简可以节省更多的时间。

如果你有两个原理,它们都能解释观测到的事实,那么你应该使用简单的那个,直到发现更多的证据。如果你有两个类似的解决方案,选择最简单的、需要最少假设的解释是最有可能正确的。

3,简化做事的流程和步骤;

由于个体自身的思维方式限制,简单的信息远比复杂的信息,更有利于人们去思考和决策。

故此,不管是说话还是做事,要懂得如何保持事情的简单化,不管多复杂的事情,都要尽量将其变得简单易行、通俗易懂。

我们每一个人都会遇见复杂的问题,解决问题的时候要复杂问题简单化,运用奥卡姆剃刀定律来提高办事效率。

酝酿效应:提升自己顿悟问题的能力

所谓“酝酿效应”,又称为直觉思维,指反复探索一个问题的解决,而毫无结果时,吧问题暂时搁置一段时间,由于某种机遇突然产生新想法。

在生活中,我们都会有类似的经验:遇到某个问题,苦思冥想总是想不出一个所以然。只能休息一下,做做其他事情,没想到就在期间,你突然茅塞顿开,这个问题的答案也随之被你想出来了。

心理学家对于这个现象,就称为“酝酿效应”。

在酝酿的过程中,潜意识层面依然还在推理,而储存在记忆里的相关信息,则通过潜意识的推理进行组合。

人们之所以在休息的时候突然找到答案,是因为个体消除了前期的心理紧张,忘记了个体前面不正确的思维定式,陷入僵局的思路,具有创造性的思维状态。

因此,如果你面对一道难题,不妨先把它放在一旁,去和朋友散步、吃吃东西,或许答案真的会在这期间,突然被你顿悟出来了。

所以,提高做事效率的方法,不一定是“死啃”,而是懂得“劳逸结合”。以下这些建议,你可以试着去做:

1,当你觉得思路闭塞的时候,先休息一下,让自己放松下来;

2,当大脑运转一段时间后,很容易形成思维定式,这时你应该停止思考;

3,在休息的间隙,吃吃东西,听听歌,让大脑舒缓紧张的状态;

4,不管学什么,要留给大脑消化、吸收的时间,隔天再做。

按照这种方式去做事,再结合上述几种法则,你做事的效能自然会提高了。

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