职场人必学的时间管理技巧

时间是这个世界上最公平公正的了，对于每一个人都不吝啬也不额外照顾。每一分每一秒都不偏不倚的进行着，但是也有的人可以充分利用好时间，一分钟可以做别人两分钟，甚至五分钟才可以完成的事情，这就需要很好的管理时间。

有一个想泡壶茶喝的例子。当时的情况是：开水没有。开水壶要洗，茶壶茶杯要洗；火已升了，茶叶也有了。怎么办？

最好的方法是：洗好开水壶，灌上凉水，放在火上；在等待水开的时候，洗茶壶、洗茶杯、拿茶叶；等水开了，泡茶喝。 这里就涉及到时间管理的问题，下面，小编带大家学习一个简单的时间管理技巧！

时间管理一般分为以下三个步骤：

一、记录时间

1.找出什么事根本不必做

2.哪些活动可以由别人代为参加又不影响效果

3.学会授权，将可由别人做的事情交付给别人

4.不自觉的浪费别人的时间同时也浪费自己的时间（如开会，要求无关的人参加会议）

二、管理时间

1.找出由于缺乏制度或远见而产生时间浪费的因素

（1）机构中如果出现一而再、再而三的同样危机，就绝不应该再让他出现第二次，这类危机应预先放置

（2）同一个危机如果重复出现，往往是疏忽和懒散造成的

（3）一个平静无波的公司，必是管理上了正道，管理好的公司，总是单调无味，没有任何刺激动人的事件

2.人员过多，也常造成时间的浪费

3. 组织不健全（会议太多），会议应该是不得已的例外，不能视为常规

一个人人都随时开会的组织，必是一个谁都不能做事的组织

4. 信息功能不健全，信息的表达方式不当

三、统一安排可以自由支配的时间

有效的管理者知道他需要集中整块的时间，时间分割成许多段，等于没有时间。