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职场人际关系准则:远离得寸进尺的同事,以...

只要是有人的地方,就有是非恩怨,总有那么一部分人,喜欢道德绑架,拿着友情当资本,认为你的帮忙是理所应当,假如哪天你拒绝,就会对你横加指责,甚至怀恨在心。

俗话说的好,人到了一定年纪,要学会扔掉四样东西:不爱你的人,没意义的饭局,虚伪的朋友以及得寸进尺的同事

天天和同事待在一起,彼此之间的相处是门学问,走的太近嘛,容易产生各种恩怨,走的远了,关系又会很淡,所以一定要能把控好这个度才行。

01:

小马去公司上班有点远,经常等车要等好久,冬天天气又冷,父母心疼她,给她买了一辆代步车,方便小马每天上下班。

有个同事小马住一个小区,有天一起出门的时候,刚好碰上,小马随口说了句:“坐我的车吧,顺路!”

同事也没客气,直接上了车。在路上说了很多客套话,对小马表示感谢,也聊起了冬天等车很痛苦,真羡慕小马可以开车上班。

等到快下班的时候,小马遇到同事,客套的说了句:“下班一起走吧,反正都是顺路。”

没想到从此同事每天都要坐小马的车,有时候小马起来晚了点,会直接打电话催,说小马怎么那么懒,起床太慢了,害得自己等了十分钟;同事有应酬也会让小马送一程,但从来没出过油费,还把小马当成了免费的司机,指挥来指挥去。

小马碍于面子,不好拒绝同事的要求,有次找到机会,委婉把自己的想法和同事一说,没想到同事酸里酸气的说:“不就是坐了几次顺风车吗?那么小气哦,你自己每天上下班不也得花油钱吗?”

这个同事还在公司说小马的坏话,把小马描绘成一个自私、抠门、不替人着想的角色,让小马百口莫辩。最后干脆不开车上班了,改回坐公交,幸好公司大多数人都明事理,大家都安慰小马,才把小马的心情安抚下来,从此以后,小马对那种得寸进尺的人都保持敬而远之的态度。

02:

自古就有“斗米恩,升米仇”的至理名言,因为人的欲望是无止境的,你对人好一点点,对方会感激涕零,但你给于别人太多,会让对方的心变得贪婪起来,一旦你停止帮忙,就会对你产生怨恨。

人性就是如此,千万不能把人的依赖性培养出来,小马在这个过程中,就是没有坚守底线,一而再再而三的退让,满足了同事的需求,同事看她没有设防,肯定会步步紧逼,扩大自己的“利益”,甚至占据主动地位,这样的关系注定走不远。

多数人不会拒绝,一是碍于面子,怕伤害对方的感情;二是以为你的付出能换来对方的感激;三是害怕正面冲突,总觉得自己吃点亏,对方会懂。

然而你自己如此想,对方可不一定如你的意,他们只会一步步蚕食你的利益,最后你不堪重负想要摆脱的时候,那些曾经的好和帮忙,反而成了被人记恨你的根源。

03:

想要避免自己遭受到这样的“反噬”,远离那些喂不饱的白眼狼,我认为在以下两个方面要做好:

1)学会从拒绝开始

一贯的忍让,会让他们觉得你没有底线和原则,在一次次试探中,把你推进痛苦的深渊。

忍的时间越久,想要改变就越难,对方更加肆无忌惮,你得不到对方的感激,只是得到痛苦。

要想改变这个现状,先从拒绝开始,亮出你的底线,不要害怕因为拒绝会得罪人,会伤害你们的感情,如果因为你的正当拒绝,对方和你变淡变疏远了,这样的同事关系不要也罢,反正也不是真心的。

况且在职场上,不会拒绝的老好人永远都得不到尊重,没人会对一个自己可以随意使唤的人给予尊重和重视的。

2)找些委婉的理由

如果你实在抹不开面子,做不到第一种方式,直截了当的拒绝,那你可以选择用一些委婉的理由去拒绝,让对方感觉到无可奈何,只能慢慢给你“松绑”。

既然要找理由,就不要再心软,也不要犹豫不决,说话吞吞吐吐,底气要硬起来,让对方相信你说的话,如此可以让自己一步步解脱出来。

04:

同事之间交往,应该要遵循几个原则,做得好,能让你如鱼得水,做不好,可能会步步艰难。

1)保持必须的距离,不能过于亲密

同事毕竟都是因为公司才聚到一起的,相处再久也不一定能够知根知底,所以最好不要过多参与对方的私人领域,这样才能维持好你们之间的同事关系,否则很容易影响到感情。

2)不能一味的付出

人与人之间都是平等的,不可能一味让一个人付出,而对方毫无反馈。你自以为替对方做了很多,但是对方不以为然,这样的付出太廉价太委屈。

有原则的职场人,都是学会高价值的付出,因为那样的付出才能得到等价值的回报。

3)能用钱解决的事情,别用人情

一个成熟的人,要懂得:能自己解决的事情,就不要找人帮忙;可以用钱解决的问题,不要轻易动人情。

同事之间毕竟不同于家人和朋友,感情没有看起来的那么深,能不用的时候就不要用,因为钱可以还,人情没有衡量标准,还都还不清,容易产生龌龊。

你在公司有没有遇到得寸进尺的同事和白眼狼呢?最后怎么解决的呢?

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