你，
自从离开了学校，
一脚踏入这个
纷繁复杂的社会。
学会了
在写字楼间穿梭往来，
学会了
如何快乐地忍受加班，
学会了
面对老板和客户的脾气
统统咽下。。。
每天累成狗，
难望有出头。
来来来来，
给你一本大智慧之书！
我们的宗旨是：
不卖鸡汤，不扯咸蛋，只解决问题
今天开始，
启动一个个宏大的系列：
看完之后，
保管你瞬间神清气爽。
OK，
系列的第一期：
你是钻石还是水？
世上所有的事情，
不外乎是两种力量角逐的结果：
第一：我要。
第二：我给。
好的，
本系列讲完了，
正式结束！
是的，
这就是你混职场时
必须要考虑的问题，
也是唯一的核心问题！
假设一个场景：
小白，
在阿鸡米得的养鸡场打工。
每天的工作，
很简单，主要有三项：
这个职位，
月薪4000。
勉强够生活。
小白想涨工资，
鼓足勇气去跟老板谈
如果鸡都死了，
那损失可不止三千块！
这就叫
可替代性
你可以设想一下，
如果你离开现在的职位，
会有多少人有能力替代。
答案A：能替代你的人越多，你的价钱越低。
答案B：能替代你的人越少，你的价钱越高。
如果你确认是答案A，
那么恭喜你：
再举个例子：
钻石和水。
人离开钻石，
会怎样？
顶多是结婚的时候，
面子上难堪而已。
人离开水，
会怎样？
按说，
水比钻石有用多了。
可为啥钻石就是比水贵？
因为钻石少，
不容易得到。
水太多，
处处都有，
容易得到。
一样道理，
按说，一家公司
犹如一部运作精密的机器，
每个人都是一个零件，不可或缺。
缺了就不转。
问题的核心
不在于你是否有用，
而在于：
你在老板眼中，
是否稀缺？是否难以替代？
一杯水，
凭什么出头？
你是钻石还是水？
本期掀开一角，
下期继续深聊。
@金融速成班
