在我国，电焊工始终技术工类职位中需要量较为大的岗位，在都是一样这般，临近年底，依然有很多的电焊工职位虚位以待，那麼在厂子招聘电工常有什么规定？网编根据英才网云计算调查发觉，新招聘电工公司依然近百家，看得见人材豁口之大，置于技术工的人材规定，除开基础的技术标准外，网编从职位规定中留意到下列好多个关键点。身心健康这一标准看起来是几句屁话，一切公司都是规定求职者的身心健康，可是注重的水平不一定相同，绝大部分劳动力企业对电焊工职位的规定都是注重身心健康，由于电焊工自身的工作内容就决策，因为办公环境的限定，电焊工工做注重体质是必定的。
性別规定印像中电焊工大部分全是男士从业的工做，上面也讲过，电焊工工作职责存有必须危险因素，这一岗位还是比较合适男士，但也存有个案，终究如今提倡人际交往男女平等，可是电焊工由于岗位的独立性，许多企业都是对性別开展规定，规定的必须是男士，那样也会既考虑劳动力要求，也防止了面试时的难堪。年纪规定年纪非全日制场都是1个敏感词，针对电焊工而言，太年起，沒有经历，年龄很大又担忧人体缘故，因此招聘电工通常把年纪设定在20-50岁这一区段内，这一年龄层相较于传统行业，早已算作放的很宽了，关键都是充分考虑电焊工对经历规定很高的缘故。工作经历招聘电工对工作经历规定十分严苛，大部分人才网站招聘电工的公司都是规定最少3年左右工作经历，没问题全是5年上坡，乃至更长，看得见，越有工作经历从业那份工做越紧俏……在当电焊工是个糙活，但这一糙活一样也必须任何的工艺来确保工做，没问题安会的执行，终究，与电相处，没点真才实学，还真不好。
