大家在找工作时，都有试用期，试用期它表示你还不是一个正式的员工，如果过不了试用期，那你就不能继续留在你心仪的公司了，下面小编就来和大家看一看试用期要注意的一些问题吧。
1、试用期要签合同
我们不管找什么工作，都要和用人单位签订劳动合同，只要这样，我们才能在试用期有基本的保证，当企业要解除合同时，你往往得不到你应有的经济赔偿。
2、能否提前转正缩短试用期
这个问题大家都很关注，在试用之前一定要先谈清楚，如果你的老板想让你继续留在公司，为表示诚意，缩短你的试用期，其实还要看你想不想继续留下，如果你不愿意，也可以离开。
3、双方协商一致能否延长试用期
用人单位要你延长试用期，你就一定要听他们的话吗，当然不行，约定好了一个月就是一个月，本来你到了试用期就该成为正式员工了，干嘛还要做一个试用期的员工呢。
以上这几点大家在进公司之前一定要先谈清楚，不然吃亏的是我们自己。
