赞美是一件好事，但绝不是一件易事。赞美需要真诚，因为没有人会拒绝别人发自内心的夸赞，更不会有人因为别人对自己赞美有加，而迁怒于对方。就如作家肖伯纳所说：“每次有人吹捧我，我都头痛，因为他们捧得不够。”
美国着名的管理学家彼得·德鲁克也说：“要相信：任何人都有长处，相信任何人都有可赞赏之处，只要‘诚于嘉许，宽于称道’，就一定会看到赞赏的神奇效力。”
有一天，小汤姆和小杰克一起玩耍，不知不觉中走进了一个很大的玫瑰园，里面种满了各色珍贵的玫瑰花，都是他们在街角花店里从未见过的品种。
实在太美了，正当他们为这些漂亮的花朵着迷时，一个长着翅膀的小家伙来到了他们面前，小汤姆几乎惊喜地说不出话来：“那，那……不……是……天使吗？”一旁的杰克也认出了面前的正是天使。
天使甜美的微笑更让两个小家伙着迷，不过他们更希望天使能送给自己一份礼物。于是，小汤姆战战兢兢地问：“你能送我们一份礼物吗？”
“当然可以了，而且我已经准备好了。”天使用清脆的声音答道。
“真的吗？是什么？在哪里？”汤姆急切地问。
“就在你们的手里，现在低头看看吧！”天使笑着说。
两个小家伙迫不及待地看着自己的手，真是神奇，刚刚还是空空的手，现在却每人手里握着一支绿色的玫瑰枝。不过，两个孩子都有一点失望。本来以为天使至少也会送他们一束世上没有的玫瑰花呢。
天使一眼就看出了他们的心事，便把小汤姆叫到面前微笑着说：“孩子，你能跟我描述一下你的那个伙伴吗？如果你比对方英俊，你将获得一束幸福的玫瑰花。”
“当然了，我比他的个子高，而且眼睛也比他的大；你看他的鼻子还塌塌的，当然我要比他英俊，请天使赐予我一束幸福的玫瑰花吧！”汤姆自信地答道。
接着，天使又把小杰克叫到面前，问了同样的问题。
只见小杰克不紧不慢地，仔细端详了对方几眼，然后诚恳地说；“他的个子高高的，眼睛大大的，鼻子也挺挺的，真好看。天使只有一束玫瑰花，就请赐给他吧！”
话音未落，只见小杰克手中的那一支绿色玫瑰枝，陡然绽开了芳香的花朵。而小汤姆手中的绿色的玫瑰枝，竟变成了一束枯萎的蒿草。
请一定要相信，只有真诚地赞美才能感动天使和他人。没有人愿意听你贬低别人，抬高自己，更没有人愿意将赞许的目光投放到一个看不到别人优点的人身上。虽然，人无完人，但每个人身上至少有一个地方是值得我们称赞的，也许是他的长相，也许是他的品行，也许是他的可爱和天真。你赞许了别人，让他们快乐，快乐会让一个人变得柔和和善良，他们转身也能看到你身上的优势和长处所在。在相互的赞美中，这个世界将无比和谐与美好。
每个人都应该有一双善于发现美的眼睛，并真诚地加以赞美，那不仅是对他人的肯定，更是自己优良品质的昭显。当然，不要不合实际地去赞美人，那会让人觉得你很虚假。真诚的赞美才是这世界上最美好的声音。所谓真诚，除了要发自内心之外，还要实事求是、有根有据。那么，请选择对方最心爱的东西，最引以为自豪的东西加以称赞吧！
赞美要掌握一定技巧
首先，赞美要发自心底。赞美实际是向对方表示一种肯定、理解、欣赏和羡慕。如果不是出自真心，只是一味地讨好他人，很容易让人反感，觉得你是在“拍马屁”。
其次，真诚的态度是关键。只有态度诚恳，你的赞美才能显得自然，别人才会对你的赞美“照单全收”，也才会由衷地回报你。
第三，赞美要适时适度。适时的含义是当你发现对方有值得赞美的地方，要及时赞美。比如同事被评为“优秀员工”，你及时送上的祝福就犹如锦上添花，其价值可“抵万金”。适度是指赞美要恰如其分、点到为止，切忌使用过多华丽的辞藻，过度的恭维、空洞的吹捧，只会使对方感到反感。
