最近创投圈流行“论资排辈”，王石、柳传志84级创业者，朱新礼、俞敏洪92级创业者，98-00级是超黄金一代，涌现马云、王志东、张朝阳、丁磊、马化腾，周鸿祎，李彦...(展开)

小编整理了来自贾斯豆丁@知乎 的回答：个人背景：在加州读博士，机器学习方向，暴雪summer intern job listing海投。从小学的时候开始迷暴雪，...(展开)

导语：一家公司的成败，与员工的能力有着非常直接的关系。如果你想找到并留住好的人才，你必须为他们提供他们所要的东西，而不是你觉得他们想要的东西。一家公司的成败，与...(展开)

史蒂芬说：每个产品团队都会由几种不同角色的人员来构成，相互之间都是术业有专攻的，在相同角色内部做知识分享，可以提升该角色类型人员的整体素质和水平，而在团队之间做...(展开)

小白叨一叨：当企业发展到一定时期时，会不可避免地沾染上“大公司病”。电信制造领域巨头华为也不例外，这是华为一位底层员工在10年所写的华为的十大内耗。四年过去了，...(展开)

继上一篇的 10 个优质创业干货之后，本文还将继续带来 30 条建议中的第 11-20 条，各位请继续阅读。11、在漏斗中修复漏洞Tamara Steffen ...(展开)

本文还将继续带来 30 条建议中的第 21-30 条，各位请继续阅读。21、打造体验，而不仅仅是产品参与 iPod、Jawbone 开发的硬件专家 Adam M...(展开)

【导读】“这快乐千万种，这悲伤都雷同”，创业公司最常犯的通病是啥？避免这些通病，让创业公司发展更长的时间。小公司，或者叫创业型公司的通病是什么呢？我在我的朋友圈...(展开)

我曾经在一家营业额过50亿英镑，有25000人的公司担任CEO 10年。每份新工作的开始，我会在第一年坚持使用工作时间表，用以检查我的行动是否符合事情的优先序。...(展开)

大数据很火，TED的创始人Dan Ariely这样调侃：大数据就像青少年谈性，每个人都在说，不知道谁做了，每个人认为另外人在做，所以每个人都声称自己在做……这是...(展开)