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综合管理

 门店如何精细化管理

门店如何精细化管理导语:门店是一个团队,单靠店长个人努力,无法实现品牌推广的目标,必须由整个团队向该方向迈进,由此可见,管理者对员工的辅导也非常重要,授人以鱼不...(展开)

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 精细化管理的做法

精细化管理的做法推荐导语:精细化管理是一种理念,一种文化。它是源于发达国家(日本20世纪50年代)的一种企业管理理念,它是社会分工的精细化,以及服务质量的精细化...(展开)

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 精细化管理有哪些优点

精细化管理有哪些优点导语:精细化管理必须借鉴人类工业史上一切有价值的管理学成果,其中最为紧密的应该是泰勒的科学管理、戴明的为质量而管理,尤其是以精益生产为旗帜的...(展开)

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 如何理解精细化管理的内涵

如何理解精细化管理的内涵导语: 企业只有不断地深化精细化管理,提高企业的应变能力,规划好每一分钱、用好每一分钱、赚到可以赚到的每一分钱,企业才能健康稳定的发展,...(展开)

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 学校如何进行精细化管理

学校如何进行精细化管理导语:深化实施精细化管理,需要多方面做工作,是一项带有探索性、实践性的工作,是观念、思路、方法、艺术的一项深刻变革,在认识上要有高度,工作...(展开)

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 精细化管理包括哪五大内容

有关精细化管理包括哪五大内容精细管理工程创始人刘先明对精细化管理的定义是“五精四细”,即精华(文化 、技术、智慧)、精髓(管理的精髓、掌握管理精髓的管理者)、精...(展开)

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 生产车间如何精细化管理

生产车间如何精细化管理精细化是一项长期反复循环的管理活动,其对管理效应的追求永无止境,同样精细化目标也理应不断更新、反复修订,呈螺旋阶梯上升,当车间实现了预期目...(展开)

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 如何进行精细化管理

如何进行精细化管理导语:精细化管理是一个永无止境的过程。企业管理方法是否精细是相对而言的。随着环境的逐渐变化和人们认识水平的不断提升,现行的一些精细管理做法,也...(展开)

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 自营班组的管理技巧

自营班组的管理技巧导语:通过精细管理,改进弊端,打造品牌。只有在“精细化管理工程”的核心精髓被全员接受和认同的情况下,全体员工建设精细管理工程的积极性和创造性才...(展开)

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 怎样提升管理能力

怎样提升管理能力导语:精细化管理是一项复杂、系统、艰巨且周而复始的工作,公司应该根据自身的管理现状,和目前面临的核心问题,制定针对性较强的应对措施,既要重点突破...(展开)

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 如何做好企业初期管理

如何做好企业初期管理大多数中小私企的管理水平仍然停留在构造管理的基础阶段。创业者在企业发展初期,就应该要考虑企业的未来去向,对于管理者所认为的“成本、价格、质量...(展开)