综合管理 顶尖高手的3种思维模式(深度)作者:艾菲公众号:艾菲的理想介绍三种思维模式,帮你成为厉害的人:1、“甜蜜区”思维模式2、“原则”思维模式3、“-X”思维模式01、“甜蜜区”思维模式美国波士顿...(展开)
综合管理 企业危机管理的知识介绍企业危机管理的知识介绍概述危机管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程,其目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失。...(展开)
综合管理 人才选拔五项管理原则有关人才选拔五项管理原则管理原则,是人力资源从业人员在处理人和事的问题时,要站在公正和开明的立场上,按照统一标准和同一原则办事的职业规范。作为现代企业人力资源管...(展开)
综合管理 与管理层进行沟通的原则关于与管理层进行沟通的5条原则沟通讲究艺术,与管理层沟通更需要艺术和技巧,学会下面的五条原则,保你马到功成。第1条原则,理解管理层希望你做什么如果你自己都不理解...(展开)
综合管理 酒店领班管理的技巧酒店领班管理的技巧一、领班管理的`基本原则1、 命令一元化原则2、 目标管理原则3、 分工合作原则4、 直接管理原则5、 授权权限原则二、领班工作的一般步骤1、...(展开)
综合管理 管理者必须知道的管理7大原则管理者的培训有哪些推荐度:管理者对员工的寄语推荐度:人力资源管理必须懂的HR术语推荐度:餐饮管理者的工作总结推荐度:管理者代表发言稿推荐度:相关推荐管理者必须知...(展开)
综合管理 企业财务制度管理有哪些原则企业财务制度管理有哪些原则财务制度是指用来规范企业与各相关方面经济关系的法律、法规、准则及办法的总和。那么企业在制订财务制度时是根据哪些原则呢?详情请看企业财务...(展开)
综合管理 管理人员在做绩效考核时不可忽视的...管理人员在做绩效考核时不可忽视的的8大原则管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的...(展开)
综合管理 人员管理的基本原则人员管理的基本原则导语:管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人,其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。对于企业来说,通过培训可获取...(展开)
综合管理 身为管理者,你必须坚守的六大原则身为管理者,你必须坚守的六大原则每个公司或企业的CEO所面临的内外冲击和巨大压力,不是局外人所能想象和理解的。为此,究竟怎样才能守住原则、洞察先机、开创新局、迎...(展开)
综合管理 企业管理流程的原则企业管理流程的原则没有观念变化就没有流程优化。流程管理是对传统管理的反动,特别是对等级制管理的反动。为此,企业必须建立全新的管理观念,遵循流程管理的八大原则。下...(展开)