“营销之王”史玉柱：个人魅力与领导力“有人认为我不会搞管理，但我自认为还可以。”史玉柱说。无论哪套管理，在他看来，目的无非有四：①能让员工的积极性最大限度发挥;...(展开)

直到50岁时我才开始真正对领导力的各个层面有所领悟。造就一名高效的领导者才需要那么长时间的磨炼。它涉及很多的方面:敬意、经验、感染力、人际交往能力、纪律性、远见...(展开)

迈出第一步，成为你想成为自己。“成功”不仅仅是有很多钱，很多有钱人都过得很不快乐。成功是不断地实现自我改进，改进生活，改进人际关系。那么为什么大多数人都没法成功...(展开)

　为什么微软的比尔·盖茨说“微软距破产总是只有18个月的间距”?为什么华为任正非这样警告华为people：“十年来，我每天都在思考失败，对成功漠不关心，没有荣誉...(展开)

我有一个好友，年纪四十出头，头发已经花白。我们都在创业，隔三差五会一起聚聚，谈谈近的进展，彼此支支招。近一次见面，他情绪有些低落，说自己已经创业三年了，工作非常...(展开)