善于说空话、大话的企业高层为数不少，从批评、谈心，到小组会、员工大会，动辄空话大话一大段，而员工听着也激动了一阵子，但三分钟后热情就烟消云散。用心去体会，我们做...(展开)

　在企业管理实践中，我们却经常看到很多基层们都不愿“把事做好做到位”，都是“简单错误常常犯”，中层们也无法“把事管好管到位”，于是，高层们除了谩骂之外，就只能剩...(展开)

一个合格的职业管理者，必须具备良好的职业道德、充沛的创新能力、清晰的工作思路、务实的工作作风及和谐的团队协作精神；按现下时尚之说法，大概可以归纳为“六商”。一是...(展开)

　我一直对用到“专业经理”一词十分审慎。这个词风行之后，似乎只要兼职工作者有职位，他们就爱好用“职业经理人”美化自己。　　职业一词起源于西方的卡尔文教派“天职”...(展开)

　企业常说招人难，招好的职业经理人更难!古时攻城略地、平定四方，成败关键的是统兵之将帅!年轻的康熙帝，一气之下下令裁撤以吴三桂为首的三藩，导致吴三桂率兵起义，几...(展开)

　职业经理人和创业者到底有什么区别?简单来说，前者是打工的，后者则是老板!当然，虽然属性上有差异，但很多情况下职业经理人可比创业者要舒服得多。这是因为二者身上所...(展开)

面对职业经理人 老板要提升自身的领导力面对职业经理人，老板要提升自身的领导力一个老板要用人，尤其在找一个总经理的时候，不是出高薪就可以了，而是要从事业的伙伴和团...(展开)