领导公开表扬是一种”翻倍法”　　赞扬的力量有多大?赞扬是鼓励部下工作积极性的双重方法。赞扬能让一个人愿意为你服务吗?作为领导和主管，你可能怀疑赞扬的力量，不敢...(展开)