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 CEO日志:如何处理抱怨

“小洞不补,大洞吃苦”,敞开门给抱怨者让他们有倾诉的机会。不回避问题,不逃避问题,让下属们能找到你。充满着信心与喜爱,觉得到处都有阳光与温暖。所以,他们珍爱生活...(展开)

CEO

 总裁日记:走动管理

总裁不要高高在上,而应该实行走动管理,抽些时间到企业的每一个部门、每一个工厂、一线员工劳动的地方去走走、去看看、去听听、去聊聊,甚至可以进行实际操作,来了解基层...(展开)