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CHO

 如何选、育、用、留员工

   员工任用与管理的正确理念—战略HRM一.人力资源及其特点二.人力资源管理及其目标三.企业中谁对人力资源管理负责?案例:胡经理,郑经理及...(展开)

CHO培训

 员工忠诚度培训

   员工职业化的本质—敬业与忠诚一.员工职业化素质的冰山模型1.冰山模型2.向军人学习职业化西点军校的故事,敬业与忠诚使人成为将军或企业家...(展开)

CHO人事部职责

 人事部门职责有哪些?

 人事部门职责,负责企业人力资源规划,执行部门招聘任务,建立培训制度、考勤制度和企业规章制度。  统计各部门的招聘需求,制定招聘计划,制定岗位说明书,根据岗位需...(展开)