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薪酬福利

 制定薪酬规划与预算

 指导看法:从公司战略的制定到实现,“人”的影响力无疑。在吸引,激发和保存人才的基本上,指引人才展示公司所需的行为,并实现预期的业务目标,从而确保公司的投资资源...(展开)

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