任正非曾讲过，华为是没有成功的，华为只会一直成长。华为何以成长为今天的样子?华为“以奋斗者为本”的文化又是如何炼成的?今天分享华为技术有限公司高级管理顾问吴春波...(展开)

　任正非对华为的人才培训有很多观点，比如，他认为，培训要从实战出发，要激发员工的自我管理能力;在选拔干部时，第一选的是干劲，后备干部总队要锻炼干部的奋斗精神;第...(展开)