新华社北京7月7日电（记者 田晓航）记者日前从国家中医药管理局获悉，《中华人民共和国中医药法》颁布实施三年来，已有近3800人通过了第一批中医医术确有专长人员...(展开)

　什么是目标管理?目标管理是一种先进的、现代的管理方法，它能有效管理员工绩效、提高员工工作积极性、改善员工技能。很多公司目前在推行目标管理法，但是在实施过程中，...(展开)

　中层管理者的工作状态在很大程度上体现出一个企业执行力的高低。企业的中层管理者，是一个企业发展规划和当前工作任务贯彻实施的组织者与执行者，起着承上启下的作用。一...(展开)

好多场景似曾相识。【案例分享】我参加了一家公司事业部的绩效管理方案实施动员大会，在全体员工参加的会议上，事业部王经理反复强调说：“绩效管理就是以业绩为根本，让成...(展开)

　引导语：培训结果进行评估分析并再次总结问题在统一解决，总结经验。下面是小编为你带来的公司内部员工培训计划，希望对大家有所帮助。　　一、背景分析及培训人员选拔　...(展开)

　在很多中小企业的CEO中，忙碌的人很多，而CEO们却忙得不可开交，员工们似乎有太多的闲暇时间。这种现象的根源在于，首席执行官总是怀疑员工的能力，不能容忍员工犯...(展开)