绩效考核卓越绩效模式 卓越绩效管理:谈谈卓越绩效模式、... 实施卓越绩效管理的真正目的是提高产品质量、服务和运营质量,增强竞争优势,促进公司持续、快速、健康发展。GB/T19580-2012《卓越绩效标准》从领导力、战...(展开)
绩效考核 平衡计分卡是什么? 平衡计分卡评... 平衡计分卡是什么? 平衡评分卡的基本理论。 20世纪90年代初,哈佛商学院RoberKaplan和诺朗诺顿研究所所长DavidNorton开发了一种全新的...(展开)
绩效考核 通过大客户策略来提高业绩 随着越来越多的咨询机构和市场专家的推动,大客户战略越来越受到企业高层的重视。但是,大客户战略可以从哪些方面提高运营商的业绩?哪些企业适合采用这些改革?很难定义...(展开)