公正是体现领导者的品格魅力。美国的一个心理学家分析，员工的工...(展开)

        建立情感联系，领导者必须改变居高临下的工作方式，变单向的工作往来...(展开)

        他在书中指出；设立明确的期望常常是主管们的第一个失败。主管们认为...(展开)