导语：优秀而取得成功的IT企业大多数有强大的企业文化。高度重视各个技术人员，及其全部重要管理方法因素的领导素质的企业，其经营业绩远远地胜于这些沒有企业文化特点...(展开)

为此，你首先应和父母建立一个坦诚的沟通关系。对方拒绝我怎么办。随着时间的推移，容忍那些只愿维持现状的员工，即便他们的工作做得很好，也可能会给公司其他人带来消极的...(展开)

接着作者说，最受欢迎的商人子弟一般都能留下，机关子弟有关系，也可以，知识分子子弟和农民子弟一般都很难留在银行...每个人的父母都会不知不觉地把他们认为最正确的一...(展开)

尽早导入精益思想，将让你的企业如虎添翼。58%的小企业主（营销者）每天至少会花10分钟在社会化媒体营销上。为了成功，为了夺取众人的眼球和注视，这个男人，上飞机的...(展开)