本来想用“企业文化是个筐什么都往里面装”的题目，但觉得不够到位，...(展开)

        由于转型时期一些规则已不再发挥作用，因此可以进行一些大胆的文化变...(展开)

        有的企业把建设企业文化的目标定位塑造员工，包括按照领导者和组织的...(展开)

        唯一的技巧是制定一个全心全意的改革方案，立即发起猛攻。文化变革的...(展开)