公司管理离职 酷6裁员事件跟踪:薪酬方式微调离... 五月末爆发的“酷6裁员暴力”事件,一度引发劳资双方的激烈争论,如今双方又如何解约?记者最近了解到,在补偿方式上酷6进行了微调,N+1变成N+2,已经有部分员工...(展开)