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公司管理

 用罚款来管理企业有用吗?

在传统管理者看来,对员工的惩罚就是让员工表现出“害怕”的心态,这样他们就能遵守你制定的规则,那么管理者的目标就实现了,惩罚可以威慑下属,让下属遵守规则,统一他们...(展开)