高层有效的团队管理方式分享:高层管理要由一个团队而不是一个人来承担，没有人能把每件事都做好。德鲁克说:很多企业成长不好的一个主要原因是有一个人是最高管理者。他...(展开)

　中小企业高层队伍的管理可以采用职务交换、上下循环、职场竞争、内训外训练的战略。中小企业管理团队的方法和技巧分享如下。　　中小企业往往面临着高级人才不足、高级管...(展开)

”李光耀根本没打算掩饰。认为就是自己个人的能耐了，目空一切，把谁都不放在眼里，即看不起下属，也看不起客户、更看不起合作伙伴，根本不知修心养性、积攒实力，最后大多...(展开)