每年的“金三银四”既是招聘旺季，也是离职跳槽季。《中国大学生就业报告》曾对大学毕业生离职现象进行分析，数据显示，98%的离职为大学生的主动行为，个人发展空间不够...(展开)

每年的“金三银四”既是招聘旺季，也是离职跳槽季。《中国大学生就业报告》曾对大学毕业生离职现象进行分析，数据显示，98%的离职为大学生的主动行为，个人发展空间不够...(展开)