你在职场中惹毛过自己的领导吗？惹毛之后，自己又是如何应对的呢？作为初入职场的大学生，对此问题的答案应该有莫大的兴趣吧，省得自己以后在职场中因为惹毛领导不知道怎么办而显得尴尬！其实惹毛领导不是本事，惹毛之后还能再捋顺才显自己的能耐，即解决惹毛领导之后怎么办的问题，具体细节如下：
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1、不自乱分寸，方能占取主动：当惹毛领导既成事实后，不要因为惹毛领导而自乱分寸，因为这样很容易让自己陷入情绪混乱的状态，不能够对事情作出清晰的判断，然后在整件事情中处于被动。这样无形中就助长了领导被惹毛后的愤怒情绪，想在捋顺就没有那么简单了！所以，在整件事情的处理中保持应有的分寸，不卑不亢，或许还能为自己挽回局面其他有一定的帮助，不被惹毛愤怒的领导牵着鼻子走。
2、会合理分析，才能化险为夷：能稳定被惹毛后领导的情绪，其实就为捋顺工作打好了基础。接下来就要对整件事情进行合理的分析了，绝对不能无中生有，试图错误引导被惹毛后的领导，因为一旦被领导察觉，局势就如同火上浇油，领导愤怒的情绪也就会变本加厉，这无疑是搬起石头砸自己的脚。所以拥有合理的分析能力，对解决捋顺被惹毛后领导的问题是不可或缺的能力，也是大学生显示自己能耐的资本。
3、懂见好就收，就能扭转乾坤：不要倾向于问题的完美解决，只要发现问题有缓和的余地，就尽自己最大的努力采用以上两个方法去补救，当问题要解决出现转机时，就要懂得见好就收，才能在处理问题上扭转乾坤，这也是解决被惹毛后领导问题的最核心解决指导思想。千万不要抱着扭转领导想法的动机去解决问题，那样会让你在解决问题的过程中寸步难行，效果甚微。所以，想好是捋顺重要还是扭转重要，以及哪个更容易！
总结：职场中，谁都不缺乏犯错误的能力，以及惹毛领导的本事，但并不是所有人都有纠正错误、捋顺领导的能耐。所以想在职场中大显能耐的大学生朋友们不妨借鉴一下以上三个解决问题的方法，看能不能为自己在职场中显示自己的能耐有所帮助。欢迎关注源宸职场笔记，了解更多大学生职场应知应会的那些事儿！
