突然之间，就传来公务员选调对海外高校开放。这个消息一出，立即就在网络上形成一个飓风。赞成者有之，反对者有之，而更多的是反对之声。原因其实很简单，因为定向选调，面对着留学生的开放存在着不小的风险。
以前，出国留学的学生，回国之后，基本上就是进国企或者央企，而能进入公务员或者事业单位的基本上没有。
而这其中主要的原因就是，绝大部分出国留学的都是考不上国内名校研究生，转而求其次。因为国外对于研究生的要求没有国内这样严苛，一般的本科生出去，就能上一所排名不错的高校。而且在国外，读研的时间只要一年。
尽管读研时间只有一年，因为带有留学的光环，在国内就业上处有明显优势的地位，因此大型国企和央企对于他们很是欢迎。
这本身就挤压了国内学生的就业空间，对于国内学生就是一个很不公平的对待。这也是为什么许多家长在孩子考不起研究生之后，也要把他送出国镀金的根本原因所在。
而现在，突然又把留学生纳入到选调生的行列，这是很不应该的一件事。首先，这对于那些坚持在国内读研的学生不公平。
他们通过自己的努力考取了国内的名校，获得了优秀的学业。这是他们自己努力追求卓越赢得的成就。而现在，那些根本就考不起名校的学生也能轻松地进入公务员的行列，这对于国内努力的学生，就是一种极大的不公平。
因为公务员的蛋糕只有那么大，拿出来一部分给留学生，那么留给给国内的学生名额势必要减少。这自然是不能被人接受的。
其次，加大留学生选调进入公务员系统也伤害了国内学生和父母的心。因为国内的学生读研都是三年，花费往往不比留学一年花费的少，投入的精力更多。他们牺牲这么多，就是期望接受更好的教育，成为国家的栋梁之材。而现在，那些在海外只读一年的硕士生就能顺利拿到选调生的名额，对这些辛苦的国内读研的学生来说，就是一种歧视和不公。
第三，怎样保证公平性也是一个很让人怀疑的问题。这也是为什么有网友戏谑“这是为公子和小姐们准备的”原因所在。
合理利用留学生资源，吸引他们为国家服务，这是一个不错的想法。但是，怎样保证公平公正却是一个不能忽视的问题。他们可以和国内的学生竞争，但是不能简单地给他们设置特殊的通道进入公务员系统。留学生在回国之前，应该接受与国内学生一样的考试和选拔程序，确保选拔的公平性和公正性。
最后，一个不容忽视的问题就是，如何保持留学生的一颗红心的问题。进入公务员的系统，就有可能涉及到国家的一些机密，怎样来保证他们的赤胆忠心呢？
实际上和国际上的许多事例都在彰显着一个事实，那就是许多人都是经受不住糖衣炮弹的攻击的。而一旦这样的蛀虫进入到公务员系统，那么对于国家的伤害那将是致命的。就像此前，有研究导弹的专家成为间谍，就是一个典型的案例。
尽管我们也有政审，但是这些披着人皮的狼，是你一时半伙就能分辨清楚的吗？这是很难做到的。在国内选拔，他所有的信息，我们都能做到清楚明白，但是到了国外，恐怕就很难窥其全豹了吧。
此外，我们也不能忽视人性的弱点问题。国内是一个讲人情的社会。而这样的一个环境，就很可能被某些人利用，通过特殊的渠道，通过违法或者不道德的手段获得留学生选调的资格。这也是留学生选调当中不能忽视的一个问题。
尽管对于留学生选调，有不少的人持积极、肯定的态度，但是笔者认为还是应该考虑一下现实，毕竟这是涉及到教育公正公平的问题，这是涉及到国家安全的问题，不能等闲视之。
(责任编辑：卢其龙 CU002)
