枫叶之路移民大讲堂
第五十四期
2019年2月23日，加拿大政府宣布启动两项为期五年的保姆移民试点计划（the Caregiver immigration pilot programs）。这两个保姆试点项目一个名为“家庭儿童照顾者（Home Child Care Provider）”，一个名为“家庭护理者（Home Support Worker）”，分别针对照料拥有18岁以下儿童的家庭，以及65岁及以上的老人和残疾人士。
新变化
新项目将于今年晚些时候正式启动，届时将会取代过期的“照顾儿童”及“照顾高医学需求人士”的试点项目。
这一项新政无疑是给保姆移民注入了一针强心剂：
新项目中，保姆们（申请人）在前往加拿大工作前就会被评估其永久居留资格。一旦被批准，他们会获得特定工作许可。在他们于加拿大工作满两年后，他们可直接提交永久居民申请；
保姆们（申请人）可携带家人一同前往加拿大，配偶可获得开放性工签（不限雇主，不限工作），未成年子女可获得学习签证（小初高教育免费）；
保姆们（申请人）在加拿大无需再申请新的工作许可证，就能自由更换雇主。
目前可知的信息是该项目每年总计接受5500个主要申请人，也就意味着，每个计划最多可接受2750份申请；对于申请人的配偶及子女则没有名额限制。
相比于现存的保姆项目，新的试点计划旨在给予保姆们更多更便利的移民机会：很多保姆在加拿大工作年满两年后方才发现自己并不符合移民条件，导致“竹篮打水一场空”。而今，如果新项目能顺利进行，毫无疑问将吸引更多的申请者。
移民部长胡森说道：
“一直以来，护理人员给加拿大的家庭提供了不少帮助和关怀，现在是时候回馈他们了。我们将会给他们（外来保姆们）的家人也提供来加拿大的机会，并且按照承诺，协助他们成为（加拿大）永久居民。”
临时桥接项目（Interim Pathway）
与此同时，那些已发现自己不符合移民条件的护理人员也不必焦虑，加拿大移民部同时还宣布了一项临时的、过渡性计划，适用于那些目前正在加拿大合法工作、至少有一年合格工作经历、完成了语言测试的护理人员移民申请者。
此临时通道将于2019年3月4日开放，截止日期是2019年6月4日。提前或超过处理时间申请的一概不会处理。
申请条件
1. 加拿大身份
持有效工签，
或 已递交工签延期申请,正在等待结果，
或 已申请恢复工人身份。
2. 工作经验
必须有在加拿大从事home child care provider（家庭儿童照顾者）或home support worker（家庭护理者）的工作经验。
在临时外劳计划(temporary foreign worker program)获取此工作经验,必须满足: 1.从2014年11月30日期,必须有至少12个月的全职工作经验; 2. 从事过与noc职位描述相符的工作,并且必须完成大部分主要职责。
家庭儿童照顾者（home child care provider）：1. 工作必须符合noc group 4411的要求；2. 必须在自家或雇主家照顾过18岁以下的儿童青年(无住家要求)；3. 养父母的经验无效。
家庭护理者（home support worker）： 1. 工作必须符合noc group 4412的要求；2. 只有home support workers 有资格，housekeepers和其他职位不满足此申请要求。
3. 语言要求
需要参加语言测试,结果需符合最低语言要求。
听说读写四方面需达到英语clb5或者法语nlcl5 。
4. 学历要求
