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有什么方法,可以让你成为抢手的运营人才?

前段时间,「人人都是产品经理」的CEO老曹出差到北京,顺路找我扯淡。我俩就说起这几年互联网产品和运营岗位的变化。

几年前,是产品经理的「大年」,得益于国内外几位CEO级别的大神都说自己是产品经理,比如乔布斯、马化腾、李开复、周鸿祎、阿北等,掀起了产品经理改变世界的大潮。一时间,很多优秀的年轻人都投身到互联网产品经理的群体中,各大公司也很重视,薪水和地位都很高。如此良性的循环下来,就有越来越多优秀的产品经理人才。

几年后,随着O2O的兴起,我发现有一个趋势越来越明显,那就是业内人都开始重视运营了。毕竟产品虽重要,但真正的壁垒是运营建立的,是需要运营去深入行业的,所以市场上对于运营人才的需求也明显增强了。

我从百度到美团,再到初创公司,越来越能感受到一个产品对运营的依赖在递增,一个出色的运营人才走到哪儿都抢手。

那怎样能成为一名抢手的运营人才呢?

最有效的办法当然是在实践中成长了,必须在真刀真枪的一线打仗,你才能真正的感受和理解运营

除此之外,自我学习也是辅助和加速成长的一个途径。所以,才有了这么多的书和培训课程。

我最近做过几次线上的课程,基本上都是讲1个小时,再加30分钟回答问题。最初几次,我都准备了很多内容,从理论到案例,发现根本讲不完。再加上线上只能听语音,对于学员来说是很无聊的,这些都会影响最终的学习效果。

后来,我就改为只讲案例,基本不讲理论。毕竟这样听起来还有趣一些,而且现在的理论都烂大街了,没人爱听。

线上课程这么做,效果比之前好了很多,但还是有很多问题。如果只是单次的课程,那么不可能讲的很透,只能是泛泛提一下,力求能带来一些启发。

所以,我特别想找2天时间,把我的运营经验和感受,仔细的、按部就班的当面讲给大家,给你们提供一个深度的学习。

我这个想法和老曹不谋而合,于是有了这次的线下课程。课程名称叫《互联网运营实战训练营》,8月5日-6日将在北京和大家见面。

大家可能觉得「这样的培训太多了」,那我来说说这个课程的卖点吧:

1.案例多

我发现两个问题,第一是大家不稀罕听理论,这个上面说了;第二是每个公司运营的工作内容都不一样,大家只了解自己的情况。

所以我用最近这一个月的时间,去走访几家大公司,去了解他们最基层、最真实的工作情况,收集他们的案例,拿到课堂上来和大家分享。

2.重实战

这两天的时间可不是一直在填鸭,我会安排30%-40%的时间用来模拟实战。也就是提供一个个真实的命题,让大家给出具体的解决方案。

这样大家也可以听听别人的思路是什么,我也会给出认真的点评。咱们就像是在公司做项目启动会+项目总结会一样,只不过是浓缩版的。

3.服务好

老曹他们的服务肯定是很好了,这个不用说。除此之外,我会为报名的学员提供1对1的咨询服务。

也就是即使课程结束了,大家还是可以加我微信,或者通过电话来向我咨询问题,我会认真的服务好大家

附上课程的具体内容。不过在这几周里,我还会认真打磨课程,所以里面的细节可能会有调整。

购买本次课程的同学,还可以免费获得线上课程资源等其他服务,如下图:

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