今天社会化媒体上有越来越多的企业声影。甚至有人说，如果今天一家企业没有一个社会化媒体的账户，并且没有一个积极的线上表现，这家企业的运营和营销还处在黑暗时代中。
现在，如果你定期更新，追踪那些有影响的人，保证发布那些能吸引粉丝的内容，我们会更加容易建立我们的关系网。当然，也很容易使你的账户给人以一座“空城”这样的印象，而这样的印象会伤害你自己的口碑和你公司的口碑。John Brandon是美国Inc擅长写技术文章的专栏作家，最近他撰文描述了6种忽视和疏远企业在社会化媒体上粉丝的主要方法：
1、不回复私信
我们生活在一个时代，当你不回复私信的时候，意味着说“不”或者“我不感兴趣。”。这需要改变。John Brandon曾经试着回复大多数微博上的信息，哪怕是解释自己为什么不感兴趣。在一些情形下，发帖人回复了一个不同的想法或者需求。从此，再没有真的借口去忽视人们了。像Sprout Social这样有价值的社会化媒体管理者，使得标注信息和追踪粉丝变得容易。
2、只推广自己的东西
虽然John Brandon自己也感到愧疚，但是他在努力改变。每个人在心里都是完全的自我推广者。当你只推广企业新闻、个人信息，以及职场亮点，你正在创建一种状态，这种状态不仅有点沉闷，而且是完全的自恋。最好的帖子都是装腔作势的。John Brandon的建议：反复推广有帮助的信息，尽可能多的回复，报答你最忠诚的追随者。
3、发誓太多
令人惊讶的是，Yahoo前CEO，卡罗尔.巴茨会呆这么久。她放弃了日常对话出场、演讲和直播。（按照福布斯的报道，是董事会的总裁请她不要做。）别告诉每个人要管住舌头，毕竟这不是学校操场。但是John Brandon会建议你，如果一个人不断用帖子煽情，他会删除这个人。通常，这只会使这样的广播阴云密布，而且让人对他们的交流技能感到质疑。
4、省略图像
这也是John Brandon一直性的问题。视觉网络不只是一时流行的时尚，依然有空间去提升。当你只是张贴文本和链接，你会错失一个和你的人互动，也很快抓住他们注意力的机会。尤其像新创业公司Twibfy帮助你优化你的内容时，一种更有画面感的社会化内容是非常重要的内容表达。另外，图片会改变你的粉丝人口，80后们相比文字内容，对有视觉冲击的图片更有兴趣。
5、胡乱张贴
John Brandon注意到有条理的方法来管理社会化媒体的更新工作是最好的。像Hootsuite这样的Apps让你按照你的时间表张贴，来让他们的发布空间有间隔。当你快速张贴一系列的链接，人们会感觉呗淹没其中，内容也在匆忙中被遗忘。John注意到，当有那种慌乱帖子时，也经常是那种长期不活跃的。我们知道当某人一连串地更新几个帖子，表明他们很忙。这也会让那些追随者很混淆，因为这些跟随者喜欢看见源源不断的详实信息。
