随着互联网的飞速发展，越来越多的企业开始重视在互联网上树立自己的品牌形象，同时提升实体店的形象。如果一个企业想要巩固老客户，更好地打动潜在客户，我认为最直接、最有效的方法就是建立一个新的、高质量的企业网站并加以推广。有人可能会认为，只要网站的排名和流量上升，这是一个成功的网站。但现实是，建立一个网站并推广它是很容易的。如果企业不重视用户体验，这样的网站建设就不成功，也无法获得客户的信任和认可。那么，企业网站建设和推广中存在哪些问题，哪些细节容易忽视？
一、SEO不到位
在企业网站建设中容易忽视原创文章的重要性，导致原创文章数量少，更新不频繁，甚至链接不上。所以蜘蛛不会在意网站，搜索引擎也不会有更多的收录和良好的排名。
二、内容编辑中没有突出显示
公司没有专业的网站内容编辑，员工职责多重，职责分工混乱，导致网站建设跟不上，网站内容缺失，导致用户体验和价值内容低，没有亮点，没有可读性。
三、缺乏产品策划
除了没有人编辑拷贝，也没有人拍摄和处理产品图片，因此产品详细页面的规划设计自然无法顺利跟进。
四、不注意网站维护
企业站建立后，及时妥善维护网站也很重要。网站的安全性、稳定性、访问速度、视觉设计和功能体验都需要技术人员来维护、操作、不断优化和完善。没有技术人员操作网站的维护，很多漏洞无法及时处理，用户体验也很差。
五、网站运营不够专业
企业网站建设的目的无非是展示企业的形象、文化、产品和服务，实现利益的转化。如果企业不了解网站的运营情况，就无法清晰地分析企业自身的特点，了解用户的需求和市场的实际情况，不做专业的网站运营，就无法有针对性地开展企业网站建设。
六、系统运行中存在的问题
虽然有些企业雇用了专门的人员来操作这个系统，但有时只有很少的管理者是有知识的。此外，系统运行受到资源、经验、技术等方面的限制。此外，没有时间管理，工作价值将大大降低。
七、广告画设计陈旧，缺乏美感
很多企业没有艺术家，没有营销策划人员，网站已经建了好几年了，网站上的图片也从未改变过。如果网站想保持新鲜感，广告空间中的图片需要频繁更换也就不足为奇了，还要结合当下的审美，与时俱进。
八、人员流动
面对行业和市场环境的变化，中小新企业的人才流动越来越频繁。人才跳槽后，企业网站建设和推广会出现断层，资源重复浪费，发展不稳定。如果你不小心，你必须重新开始。
九、过度投资
以上是我国企业网站建设和推广中存在的九个问题的分析和思考。如果企业自身的实力或预算不足以建立自己的站位，也可以寻求其他公司的帮助，取得专业成果。
